『職長としての立場って何だろう？』
① 作業の直接の責任者である。
② 直接作業をする多くの部下を持つ責任者である。
③ 職場において、人・物・作業についても長年の経験・知識を
極めた人である。
④ 職場の危ない所、不衛生な所を知っている。
⑤ 部下の人柄などをよく知っている＝監督・指導者である。
※上記↑の事が職長（職場の長）の立場なんですね～
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・仕事の推進に当たり、
報告・連絡・相談＝『報（ホウ）・連（レン）・相（そう）は、
必ず重要な事です。
・職長は、管理者の情報を作業者へ伝え、
作業者の意向を管理者に伝えるなど、
さまざまな情報をの交通整理をする立場におかれている。
※職長が情報を正確に、速く処理しなければ、
業務が止まってしまう事になる！！
職場の情報管理は、職長の力量に掛かっているのである！
※その事を決して忘れてはならない！！
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