融通が利く日を元同僚に伝えたけど、その日も向こうに用事が・・・。
なので本来、その日は研修の日だったけど振られたらそちらに出るわ!って、言ってたので振られたので研修の一日になるよ。
残念。
で、今日も元片思いの人にあったけど、近々仕事を辞めるみたい。
辞めたら元片思いの人とは会うのは難しいと思う。元同僚とは何とか会えているけど・・・。そっちは毎日に近いぐらいメールが続いているからありえていることでね。
夢が出来てきたみたいでね、数年後の夢に合わせていくみたい・・・。それは仕方ないにしても、現状の仕事の不満が大きいみたいだけど・・・。現状を放棄するようにもみえる辞め方に見える。
それは好きじゃないな・・・。
ちょうど、向こうは来年、旅行に行きたいと行ってくれてたけど、どうだろう?行く気はこちらにはしない感じがする。
私は別の部署だけども、元片思いの人がいる部署はもっと体制を考えないと誰も新人さんなんか育たないところだと思っている。もっと上の人はなんで上がこの人?って、思うぐらいの人が上だから、辞めていくんだろうと思っている。
仕事できる人がいないから・・・。
結構、全体では悪循環の職場になりつつある。それはいがめない。それをこれから改善するって・・・。5年かけてこうなっているんだから、難しいとは思ってるで。
悪いけど、5年以上かけないと良いところにはならないよ。本当は10年周期でみないと無理だと思ってる。あかんな~