作業者一人ひとりの創造力を高める方法（⇒個人個人の活性化）について

こんにちは～、今日は雨が降るものの、段々と天気が回復するそうです。
傘の置き忘れに注意してください。前日よりもグッと冷え込んで寒くなり
そうですので、寒さ対策も欠かせませんね～。

それでは、作業者一人ひとりの創造力を高める方法（⇒個人個人の活性化）
について書きます。

職長は、職場の雰囲気づくりと同時に、作業者の労働能力を高めながら
表２－１２－２にみられる６項目の創造力を高めることが望まれます。
しかし、これらの能力すべてを持ち合わせている者は少ないので３～４名が
グループとなり、集団思考で改善提案をすると持ち味が生かされ、これらの
能力が発揮できます。

作業者一人ひとりの創造力を高めるために個別指導視点を以下に示します。
①　常に問題意識を持たせること。現状に満足しているようでは新しい
　　発想は生まれない。
②　誰でも創意工夫ができることを理解させ、自信を持たせること。
③　まったく違った角度から物事をみるようにさせること。
④　どんな小さなアイデアでも受け入れ、その功をたたえること。それが
　　本人の自信につながり、創意工夫への意欲を伸ばすことになる。



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