職場自主活動－３について

こんにちは～、各地では桜の季節ですが、散っている所もありますね。
何か寂しさを感じてしまいますが、桜の写真を撮りましたので載せます
のでご覧ください～。



それでは、職場自主活動－３について書きます。

３．日々の危険予知活動の実践

　日々の作業に指差し呼称、指差し唱和、健康ＫＹ、各種ＫＹ手法を
組み込み毎日実践していくプログラムを現場に提供するのは管理監督者の
役割といえます。

　日々の作業は大別して、作業前、作業中、作業後に分けられるが、こうした
１日の作業サイクルに各種安全先取り手法を組み込み毎日実践することを
「安全作業ＫＹサイクル」と呼びます。建設業では、「安全施工サイクル」
とも呼ばれています。「安全作業ＫＹサイクル」を日々、月、年と回すことに
より、各種手法が実践活動として生かされ人間尊重理念の実現に向けた
組織ぐるみの活動となります。実施例は以下のとおりです。

（１）作業前
　作業前には、指差し呼称による始業前点検、監督者による部下の健康観察・
健康問いかけ、一言スピーチ、目標唱和、適切作業指示、実践ＫＹ等を行う。

（２）作業中
　作業中には、指差し呼称による安全確認、現地現物ＫＹ、管理者の職場
巡視の際の問いかけＫＹ、非定常作業時には作業指示ＳＴＫ訓練を活用し
作業指示者による適切作業指示等を行います。

（３）作業後
　作業後には、指差し呼称による終業時点検、ヒヤリ・ハット報告、帰宅時、
出勤時を想定した交通ＫＹＴ等を行います。


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職場自主活動 ２－(5)・(6)について

こんにちは～、今日はパラパラ、サーッと雨が降ることがあるので、
折りたたみ傘を持って外出して下さい。昼間は薄着で、過ごしやすい
体感となります～。

それでは、職場自主活動　２－(5)・(6)について書きます。

（５）健康ＫＹ

　監督者が部下の健康状況を自己チェックさせたり、観察したり、問いかける
ことにより、適切な指導や作業場の必要な措置を行うための手法です。特に
高所作業など危険な作業に従事させるときには、強い関心を持って行う等、
健康が安全作業の基本だという認識から生まれた手法です。

（６）ゼロ災チームミーティングシナリオ役割演技訓練

　始業時等にリーダーを中心に行うチームミーティングのシナリオを作成し、
そのシナリオを数人のメンバーできびきびと役割演技（ロール･プレイング）
することによって、短時間の充実したツール・ボックス・ミーティング
（ＴＢＭ）の定着化を図る手法です。各種の手法を組み合わせ、現場の
実践活動に即応用ができ、しかも双方向のコミュニケーションが図られる
ことから「現場力」を向上させる手法として活用されています。

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