ビジネスコーチングを勉強していて、すごく興味深いと思ったのが人のタイプ分けです。
思考のパターンや外界との関わり方にもとづいて、大きく４つのタイプの人に分けられるというのです。
その４つのタイプとは・・
- 人や物事を支配する傾向のあるコントローラー
- 人や物事を促進していくプロモーター
- 全体を支持していくサポーター
- 分析や戦略を立てることに秀でるアナライザー
人はもちろん十人十色ですが、古くは古代ギリシャの頃から、ヒポクラテスが「人には4つのタイプがある」と言っていたようです。
同僚や友人知人をタイプ分けをすると、どうやって接したらよいかがわかってしまうのです。
僕が４つのタイプについて知ったのは、5年ほど前ですが、それ以降、人を観察していくと「あ、この人は周りを盛り上げるのが上手で、楽しむことが得意だから、プロモーター・タイプの傾向が強いな」なんていうふうにタイプ分けできるようになりましたよ。
これからの時代、エゴでは魅力のない人間になってしまうようです。他人をいかに思いやれるか、いかに幸せにできるかがこれからの『魅力のある人』の条件のようです。
次の記事以降で、４つのタイプを詳しく紹介しますね！
