前回のブログで酢豚の日とカツ丼の日に休むと決意したわけだけど、その日がいつなのか
ちょっとあやふやだったから、月曜の夜、仕事に行って確認してからマネージャーに電話を
するつもりでいた。
ところが、その日の夕方、マネージャーの方から電話があり、びっくり。
まず、私がまだ昼間の仕事をしてるのか？聞かれ、体が持たず、辞めたことを言うと、今の
工場で夜中の１時の社食が始まることが急遽決まったから、それだったら、夜中まで通して
やって貰えないか？１、２日考えて欲しい・・・と言うような内容。
えっーーー
辞めたくてしょうがない私に
とりあえず、１、２日考えていいみたいだから、それは置いておいて、休みの申請をした。
不確かだったけど、今週の金曜日と再来週の月曜日に休みたいと・・・。
（仕事場のメニュー表、日にちと曜日が合ってない。１４日月曜となってるんだよね）
金曜日はOKだけど、月曜日は難しい、あとでということで、その場では返事が貰えなかった。
マネージャーはそれどころじゃないようで、夜中１時からの社食のことで頭がいっぱいみたい。
私も電話を貰ってからいろいろと考えた。
前回のブログで愚痴ってからも冷静になって考えてた。
いくらイヤでたまらなくなってきても、やっぱり無収入になるのが恐い。
１２月には車検があるし、１２月まで頑張れば、すぐに年末年始で休みになる。
何とか今年いっぱいは頑張ろう、頑張るしかないと思ってた。
１時の社食は１０月からだけど、既にその時間に社食を利用する人たちの勤務は始まってる。
そのお陰で今週の社食利用者は予想人数より１０人は少ないので、その分仕事が楽になった。
このままずっと、これくらいの人数だったら、やっていけそう・・・。
だけど、１時の社食だったら、時給だっていいだろうし、深夜手当ても付くよね？
２１時より１時の方がいいんじゃない？
２１時の社食は昼間の人たちがある程度下ごしらえしてくてるけど、１時の場合は２１時が
することになるんだったら、やっぱり１時の方がいいよね？
２１時と１時、通してやるのは大変だけど、１時の方に変更できないのかな？
・・・なんて思ったりもしてた。
だけど、休みたい時、これから冬になって雪とか降ったりした時、どうする？
今１８時ちょっと過ぎに仕事に行ってるんだけど、起きた時から１８時まで長時間あるけど
その間は気持ちが落ち着かない。
１日の中で一番ホッとできる時間は、仕事が終わってから寝るまでの時間。
１時の仕事をしたら、家に帰ってこられるのは３時近く。
ホッとできる時間なんて殆どなく、１日中落ち着かないなんてイヤだ。
２１時、１時、通して仕事をしたら８時間。
お金にはなるけど、１日のうちに同じようなこと２度もやるのもイヤだ。
今時、食器洗浄機もないのに。
ムリして引き受けて自分で自分の首を絞めるようなことしたくない。
１時の仕事はやっぱり断ろう！！
２１時の仕事だって、正直、いつまで続くか分からないし。
水曜の朝、１０時半ごろマネージャーから電話があった。
実はまだ寝ていたところで、頭がボッ～としたままだった。
とりあえず、通して仕事をするのは無理というと、「そう、ムリか・・・、残念だね・・・
じゃ、こっちで人探して話進めちゃっていいかな？○○さん（私のこと）一生懸命頑張って
やってきてくれたから、他の時間帯での仕事があったら、○○さんさえ良ければ、私個人と
しては紹介していくつもりでいるんですよ・・・」
私、半分寝ぼけてたけど、はぁ～今回のこの件は通してやれることが第一条件だったの？
前回の電話で、「通してやって貰いたい」って言うから、私が断れば、１時からの人を新たに
募集するものだとばっかり思ってた。
勘違いして・・・と言うより、きちんと説明してくれないから勘違いしちゃったけど、だけど、
結果これで良かったんだと思う。
それじゃ、いつまで出勤すればいいのか聞いたけど、その辺は又ということで最後の最後まで
あやふやな感じで電話を切られてしまった。
寝ぼけてたせいもあるけど、目がはっきりと覚めてから、あれ！？これっておかしくない！？
私が前に辞めたいと言った時は、最低でも１ヶ月前って言ってたくせに。
辞めるってことになった原因は勤務先にあるんだから、せめて辞める人のこと考えるならば
退職日をはっきり決めるべきだよね。
じゃないと、こっちだって、身動きできないじゃない。
退職日をはっきりさせたくなかったのは、向こうの都合なんだよね。
「他を紹介する」なんて、言葉、私が信じると思う。
もし、実際に他を紹介されても行く気なんてないから。
もう、金輪際、関わり合いたくないし。
それに次も調理の仕事するかどうか分からないし、するとしても他の会社に行くし。
夕方になって、マネージャーに電話して、「退職日をはっきり決めて欲しい！！」と言ったら
１０月１日に決まった。これで少しはホッとした
もう少しで向こうの都合のいいようにされるところだった
辞めたい、辞めたいと思ってたけど、思い続ければ願いって叶うものなんですね・・・
だけど、まさか、こんな形で辞めるとは思わなかった私が一番びっくりしてる
お金のこととか、これから又履歴書書いたり、面接の日々だと思うと、何とか採用になっても
又すぐ辞めたりしそうだし・・・だけど新しいことが始まるんだなと思うと、久しぶりに
ワクワクしてる自分がいます
ちょっとあやふやだったから、月曜の夜、仕事に行って確認してからマネージャーに電話を
するつもりでいた。
ところが、その日の夕方、マネージャーの方から電話があり、びっくり。
まず、私がまだ昼間の仕事をしてるのか？聞かれ、体が持たず、辞めたことを言うと、今の
工場で夜中の１時の社食が始まることが急遽決まったから、それだったら、夜中まで通して
やって貰えないか？１、２日考えて欲しい・・・と言うような内容。
えっーーー
辞めたくてしょうがない私にとりあえず、１、２日考えていいみたいだから、それは置いておいて、休みの申請をした。
不確かだったけど、今週の金曜日と再来週の月曜日に休みたいと・・・。
（仕事場のメニュー表、日にちと曜日が合ってない。１４日月曜となってるんだよね）
金曜日はOKだけど、月曜日は難しい、あとでということで、その場では返事が貰えなかった。
マネージャーはそれどころじゃないようで、夜中１時からの社食のことで頭がいっぱいみたい。
私も電話を貰ってからいろいろと考えた。
前回のブログで愚痴ってからも冷静になって考えてた。
いくらイヤでたまらなくなってきても、やっぱり無収入になるのが恐い。
１２月には車検があるし、１２月まで頑張れば、すぐに年末年始で休みになる。
何とか今年いっぱいは頑張ろう、頑張るしかないと思ってた。
１時の社食は１０月からだけど、既にその時間に社食を利用する人たちの勤務は始まってる。
そのお陰で今週の社食利用者は予想人数より１０人は少ないので、その分仕事が楽になった。
このままずっと、これくらいの人数だったら、やっていけそう・・・。
だけど、１時の社食だったら、時給だっていいだろうし、深夜手当ても付くよね？
２１時より１時の方がいいんじゃない？
２１時の社食は昼間の人たちがある程度下ごしらえしてくてるけど、１時の場合は２１時が
することになるんだったら、やっぱり１時の方がいいよね？
２１時と１時、通してやるのは大変だけど、１時の方に変更できないのかな？
・・・なんて思ったりもしてた。
だけど、休みたい時、これから冬になって雪とか降ったりした時、どうする？
今１８時ちょっと過ぎに仕事に行ってるんだけど、起きた時から１８時まで長時間あるけど
その間は気持ちが落ち着かない。
１日の中で一番ホッとできる時間は、仕事が終わってから寝るまでの時間。
１時の仕事をしたら、家に帰ってこられるのは３時近く。
ホッとできる時間なんて殆どなく、１日中落ち着かないなんてイヤだ。
２１時、１時、通して仕事をしたら８時間。
お金にはなるけど、１日のうちに同じようなこと２度もやるのもイヤだ。
今時、食器洗浄機もないのに。
ムリして引き受けて自分で自分の首を絞めるようなことしたくない。
１時の仕事はやっぱり断ろう！！
２１時の仕事だって、正直、いつまで続くか分からないし。
水曜の朝、１０時半ごろマネージャーから電話があった。
実はまだ寝ていたところで、頭がボッ～としたままだった。
とりあえず、通して仕事をするのは無理というと、「そう、ムリか・・・、残念だね・・・
じゃ、こっちで人探して話進めちゃっていいかな？○○さん（私のこと）一生懸命頑張って
やってきてくれたから、他の時間帯での仕事があったら、○○さんさえ良ければ、私個人と
しては紹介していくつもりでいるんですよ・・・」
私、半分寝ぼけてたけど、はぁ～
今回のこの件は通してやれることが第一条件だったの？前回の電話で、「通してやって貰いたい」って言うから、私が断れば、１時からの人を新たに
募集するものだとばっかり思ってた。
勘違いして・・・と言うより、きちんと説明してくれないから勘違いしちゃったけど、だけど、
結果これで良かったんだと思う。
それじゃ、いつまで出勤すればいいのか聞いたけど、その辺は又ということで最後の最後まで
あやふやな感じで電話を切られてしまった。
寝ぼけてたせいもあるけど、目がはっきりと覚めてから、あれ！？これっておかしくない！？
私が前に辞めたいと言った時は、最低でも１ヶ月前って言ってたくせに。
辞めるってことになった原因は勤務先にあるんだから、せめて辞める人のこと考えるならば
退職日をはっきり決めるべきだよね。
じゃないと、こっちだって、身動きできないじゃない。
退職日をはっきりさせたくなかったのは、向こうの都合なんだよね。
「他を紹介する」なんて、言葉、私が信じると思う。
もし、実際に他を紹介されても行く気なんてないから。
もう、金輪際、関わり合いたくないし。
それに次も調理の仕事するかどうか分からないし、するとしても他の会社に行くし。
夕方になって、マネージャーに電話して、「退職日をはっきり決めて欲しい！！」と言ったら
１０月１日に決まった。これで少しはホッとした
もう少しで向こうの都合のいいようにされるところだった
辞めたい、辞めたいと思ってたけど、思い続ければ願いって叶うものなんですね・・・
だけど、まさか、こんな形で辞めるとは思わなかった
私が一番びっくりしてるお金のこととか、これから又履歴書書いたり、面接の日々だと思うと、何とか採用になっても
又すぐ辞めたりしそうだし・・・だけど
新しいことが始まるんだなと思うと、久しぶりにワクワクしてる自分がいます
まぁ、結果ruさんにとってよかったんならそれでいいけど、…でもなんか…ムカツク
…でも本当に今度はいい仕事見つかると良いですね…車検かぁ……確かに苦しいなぁ……
さんには子どもさんがいるし、辛いことですよね……
普段はいっぱい愚痴っている私でも、こんな時になると祈ることしかできない役立たずですが、でも口先だけじゃなくて本当に祈ります！ruさんが今度こそ転職にめぐり合えますように
手放しで喜べないような…。
はっきり言ってまるっきり会社側の都合ですよね。
就業の時間帯に於いて最初の条件と全く変わってきているわけだから…。
ruさんは雇用保険はかけてもらっていたのかな？会社都合による離職だから本来ならすぐに保険がでますよね？
沙漫さんがおっしゃるようにruさんが良かったと思えるならばそれが救いだけど…。
夜中の３時までの仕事はやはりかなりきついですよね。断って正解！
新しいことが始まることにワクワクしているruさん、前向きで素敵！！
今まで大変な思いをしてきた分、これからはきっとruさんにとって適職に巡り合えると信じています。
そして新しい人間関係も築ける職場であるといいですね。
最近ちょっと凹み気味で自分に自信が持てず、後ろ向きな私…。
ruさんの力強い言葉に逆に元気をもらいました!(^^)!
今の職場、あと半月なんですね。頑張って！！！
社員を回すんだと思います。
社員だったらもともと月給制で働いているし、経験も豊富だし、簡単に辞めることはできないだろうし。
都合良く使おうとしてた会社側には腹がたつけど、冷静に考えてみても私にはムリだったから、断って良かった、又お金に目がくらんでムリに引き受けなくて良かったと思ってます
こんな形で辞めることになってしまったけど、心の底から、これで良かったんだと思ってます。
いろんなしがらみがあって、辞めたくても自分から辞めることができなかったと思うから。
こんな私のために祈ってくれて、私は本当に幸せです
頑張って次の仕事見つけます
私の前任者は７０歳のベテランのおばちゃんだったそうで、その時の社食の時間は夜中１時。
それが２１時になってしまって、そのおばちゃんは他の工場の社食でも働いてたから、その時間帯に働くことはできず辞めたそうです。
凄いですよね、７０歳のおばちゃんなのに。
エコカー減税が終わって、少しは仕事量が減ってくるのかな？と思ってたら、リーマンショック以前より仕事量が増えたみたい。
雇用保険は加入してないんです。
加入条件の週２０時間以上を満たすようになったのが、この春からだから。
実際のタイムカードでは１年以上前から週２０時間以上働いてるんだけど・・・。
一応、ハローワークに相談してみようかな。
タイムカードの通り給料が貰えなかったことも。
相談してみても無駄だったとしても、何もしないよりいいかな？
ただ今回のことは私にとっては良いことだったんだと、これからの私のためなんだと思ってます
私の方こそ、るんるんさんを始め、みなさんの前向きな姿をみて、パワーを貰ってるんですよ
私が今回のようなことがあっても、前向きに考え、頑張ろうって思うようになれたのも、みなさんの温かい励ましや応援の言葉があったから。
本当にいつもありがとうございます
るんるんさんに何があったのか分からないけど、るんるんさん、自信をもって
あと半月、悔いを残さず頑張って働きます
そこには居れないですよね。
つい最近身近にひどい職場でしたが、そのうえ会社の勝手な理由で
辞めさせられた人たちの話を聞いて
あきれていたところでした。
でも彼女たちも前向きで、新しいことに挑戦しようと、勉強します
きっとruさんもこの職場から離れることが
先へ進むいいきっかけなのかも。。。
なるべくしてなった、みたいな。
ここならやっていけるって職場が見つかるまで
何回もかえたっていいと思います
私も今のカフェに就くまで仕事、２年足らずの間で２回かわりました
年齢だって自分がまだ若い!と思えば大丈夫＾＾
周りに５０代後半でいきいきして働いてる方が
たくさんいらっしゃいます
私たちはまだまだですよね
確かに次々とお金の心配は尽きませんが、
逆にお金で解決できる悩みはまだいいと
思うことができればいいですよね。。。
タイトルどうり、私たちにほんとにこの先思いもよらぬ展開が待っているかもしれませんが
ずっとこうやって皆さんで愚痴ったり励ましあえればいいですね
ruさんに、そしてこの場またまた感謝です＾＾
雇用保険入っていなかったんですか。
２２年４月から加入の適用範囲が、これまでの雇用の見込み６カ月以上から、３１日以上に範囲が拡大したはず…。
週２０時間以上働いていたのなら、加入出来たのでは！？…と思ってしまいます。
事業所が手続きをしていないなら雇用保険の給付という名目ではもしかしたら無理かもしれないけど、相談してみた方がいいかもしれませんね。もしかしたら労働基準監督署の方かもしれませんが…。
だってruさんに全く非のない会社都合の退職だもの。
何だか私も腑に落ちなくて…。
私への励まし、ありがとうございます。。
昨年の事なんですが、今の会社において余りにも分不相応な役付きをもらって、それまでは、いち事務員として与えられた仕事をこなしていれば良かったけど、今はそうも言っていられなくて、自分で何か新しいことを考え、実行しなければいけなかったり、人を指導したり、発言したり…。
私は昔から人の前に出るのが苦手で、どちらかというと人についていきたい方。
こんなことを言ったら嫌われるんじゃないか、
相手はどう思うんだろう…。
とか最近は人の顔色を窺うようになってしまい、そんな自分がいやでなりません。
自分自身に自信がもてなくて、私はつくづく人の上には立てない人間だなあ…。
と色々考えすぎて落ち込むことが多いです。
友達や、同僚の女性と話している分には何でもないんだけど…。
どこかで割り切らないと…と思っていますが。
すみません…。私の愚痴になっちゃいました。
ruさんのところで打ち明けられて少し心が軽くなりました。ありがとうございます。
ruさんのように前向きに、ポジティブに！！
頑張ろう！！
何事もなく落ち着いたなと思ってると、新しい人が入って、又繰り返し。
もう、うんざりって感じなんです
２１時と１時、通して働くっていうことは、責任もストレスも２倍になるってことなんですよね。
次の仕事が決まってない限り、自分から辞めるって言うのは、結構、決断力と勇気がいるから、こういう形で辞めることになったことに関しては、丁度良いタイミングだと思ってます。
ただ、その退職日をはっきりさせないで、都合良く使おうとしてたことだけは許せないです
あと、たった９日行くだけでいいんだけど、その９日間が何となく長く感じるんですよね
だけど、頑張っていかないと
ekoさんの知り合いの方も、酷い職場で会社の勝手で辞めることになったそうですが、そういう会社に長くいても会社のいいようにこき使われるだけですよね。
きっと、その方たちにあった、良い会社に出会うために辞めることになったんだと思います。
私の方こそ、ekoさんや皆さんに愚痴を聞いてもらえたから、何とか今まで頑張って来れたんだと思います、本当にありがとうございます
これからも愚痴や悩みを、そして励ましあって頑張っていきたいと思ってますので、是非是非、これからも宜しくお願いいたしますね
近いうち、マネージャーに言ってみます・・・どんな返事が返ってくるか・・・
るんるんさん、凄いじゃないですか
確かに、その分、いろいろと責任も重いだろうけど、だけど、誰でもなれるものじゃないんだから、選ばれたってことは、るんるんさんが、それまで頑張ってやってきたことが認められたこと、人の上に立って指導できる人、人をまとめることができる人だって見抜かれたからだと思います。
だから自信を持って頑張って
「こんなことを言ったら嫌われるんじゃないか、
相手はどう思うんだろう…。」って、誰でもそうだと思いますよ。
それにそう思うことは大事なことだとも思います。
立場上、厳しいことを言わなくてはならない時、普段から意地の悪い人が厳しいことを言っても、ただ反感をかうだけだけど、るんるんさんのように思いやりのある人が厳しいこと言ったとしても、皆さんきちんと分かってくれると思います。
いろいろと大変だろうけど、るんるんさんだったら大丈夫
もし、嫌なことや辛いことがあったら、ここで思いをぶちまけてくださいね