仕事で失敗すると落ち込むけど、社内の人間関係が、それも、会社入って30年以上なのに初めてというくらいのすれ違いで、どうしようもなく落ち込む。
30年以上同じ部署でやってた弊害が出てるのかなと思う。
同じやり方ではダメなのかな。信頼することを前提に接するのはダメなのかな。
どうしてよいかわからないし、落とし所が見つからない。
トラブルが起きたら、まずは相手の要望確認。その後、こちらの事情を踏まえて落とし所を提案。あとは、交渉と調整。
こういうネゴシエーションは、得意だったけど、今回は全てが裏目。
エンジニア同士なら理屈と根拠があれば、落とし所見つけられるのに、感情的になる人には無力ですね。。。
落ち込んで落ち込んで。連休も楽しくは過ごせませんね。仕方ないけど。
とりあえずセコマのツマミで飲みます。
30年以上同じ部署でやってた弊害が出てるのかなと思う。
同じやり方ではダメなのかな。信頼することを前提に接するのはダメなのかな。
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