さて、今回は私がこの半年ちょっと行った「実験」について、感想を交えながら書き連ねていきたいと思います。
ライフハック、という言葉がこの数年、流行っていて、GTDなどのようなビジネススキルとして様々なBolgなどで紹介されています。
私が理解している「ライフハック」はちょっとした改善で仕事の効率を上げるテクニック、といった感じです。
以前であれば、各個人が「改善」のレベルで工夫していたことが、BlogなどのWebツールの普及により広く広まり、そのような情報を欲している人たちに広まっていった、という状況ではないか、と思います。
そういう私も、そのような情報を欲していた一人であり、この半年ちょっとは先人の様々なスキルを貪るように得ては試してみました。
結局試してみて定着したのは、マンダラ手帳（といってもこれはライフハック以前に実践していたこと）と情報カードによるメモ（たまにPoIC)といった程度ですかね。
GTDの方法でためになったと思うのは、今モヤモヤしているこなさなければならない仕事をInboxに入れて、ふるい分けをおこなう、という方法くらいでは、と感じます。
ともすると、やりやすい仕事や、人から言われて嫌々仕事を行うことが多くなりがちですが、全てをリストアップした上で総合的に判断するというのは、予防保全の仕事も含まれることになり、全体的な効率が上がると感じました。
あと、7つの習慣のトレーニングでも触れられている「大きな石から予定を埋める」という考えは、本当に重要だな、と感じます。GTDではあまりこの点が議論されませんが、スケジュールを組んで実施する上で、仕事の分量・優先度・緊急度の見積もりは、全体（仕事のみならず、他人の自分への信頼感などの評価など）に影響を与えると感じます。
この半年ちょっとの仕事改善の情報収集の活動を振り返ってみて、時間をかけた割にあまり効率は上がっていないな、という風に感じます。
時間をかけた割に、目先の仕事を効率よくこなすことに時間をかけすぎた、というのが正直な感想で、長期的な視点の対応が後回しになってしまったと感じます。
おそらくGTDの”Someday”にいつまでたっても着手できないのが大きな原因なのでは、と思います。
これからは、GTDで得た教訓も活かしながら、もっと長期的な視点にシフトしながら、目先の仕事ももっと効率よくこなしていきたいな、と感じます。
ライフハック、という言葉がこの数年、流行っていて、GTDなどのようなビジネススキルとして様々なBolgなどで紹介されています。
私が理解している「ライフハック」はちょっとした改善で仕事の効率を上げるテクニック、といった感じです。
以前であれば、各個人が「改善」のレベルで工夫していたことが、BlogなどのWebツールの普及により広く広まり、そのような情報を欲している人たちに広まっていった、という状況ではないか、と思います。
そういう私も、そのような情報を欲していた一人であり、この半年ちょっとは先人の様々なスキルを貪るように得ては試してみました。
結局試してみて定着したのは、マンダラ手帳（といってもこれはライフハック以前に実践していたこと）と情報カードによるメモ（たまにPoIC)といった程度ですかね。
GTDの方法でためになったと思うのは、今モヤモヤしているこなさなければならない仕事をInboxに入れて、ふるい分けをおこなう、という方法くらいでは、と感じます。
ともすると、やりやすい仕事や、人から言われて嫌々仕事を行うことが多くなりがちですが、全てをリストアップした上で総合的に判断するというのは、予防保全の仕事も含まれることになり、全体的な効率が上がると感じました。
あと、7つの習慣のトレーニングでも触れられている「大きな石から予定を埋める」という考えは、本当に重要だな、と感じます。GTDではあまりこの点が議論されませんが、スケジュールを組んで実施する上で、仕事の分量・優先度・緊急度の見積もりは、全体（仕事のみならず、他人の自分への信頼感などの評価など）に影響を与えると感じます。
この半年ちょっとの仕事改善の情報収集の活動を振り返ってみて、時間をかけた割にあまり効率は上がっていないな、という風に感じます。
時間をかけた割に、目先の仕事を効率よくこなすことに時間をかけすぎた、というのが正直な感想で、長期的な視点の対応が後回しになってしまったと感じます。
おそらくGTDの”Someday”にいつまでたっても着手できないのが大きな原因なのでは、と思います。
これからは、GTDで得た教訓も活かしながら、もっと長期的な視点にシフトしながら、目先の仕事ももっと効率よくこなしていきたいな、と感じます。
