社内恋愛には発展しないと思います

実は僕、今年入社してきた男の子の指導係をしてるんです。

４月入社と言っても新卒ではないのですが、社会人経験も少しある男の子です。

その子がですね、ちょっとプライドが高い子で（笑）

前職での経験が少しあるせいか、

「このくらい出来ます（知ってます）」という感じのことを、

悪気もなく言うタイプで・・・。

僕は「そうなんだ、じゃあ即戦力だね！」などと持ち上げたりするのですが、

どうも他の社員からは煙たがられてるみたいで・・・。

まあ、そうですよね（笑）

でも、その子の教育を任された以上、面倒を見なくてはいけません。

僕は前の職場で人事部にいたので、よく分かります。

ひとりを入社させるのにも、会社側はかなりの費用をかけています。

すぐに辞めさせてはいけません。

それは会社のためでもありますが、実は本人のためでもあります。

すぐに辞めると、次の職場での面接では必ずマイナスの要素として見られます。

「この子はウチでもすぐに辞めるかもな」と思われるからです。

投げ出すことは簡単ですが、これも何かの縁と考えて、

親心をもって、広い気持ちで接していこうと、

思っているのですが、時々はダークなかずとが顔を出します（笑）

いかんいかん。

僕もこうやって育ててもらったのかもしれませんからね。

という訳で、今日も新人くんを横目に頑張っています！

あ、その子がイケメンかですって？

大丈夫です、全くタイプではないので（笑）

社内恋愛には発展しないと思います。