新しい仕事は、正直つらい。

前に書いた重要な仕事。
最近、電話連絡をするという内容が増えた。
これ・・・実に気が滅入ります。

この仕事が振られる可能性があるのは、ワタシを含めて４人で
うち１人は社員さんで、どーしても出来なかった場合だけやってくれます。
実質、３人でやります。
でも、最近どういうわけかワタシしか振られてないことに気付いた。

この仕事は毎日やりますが、電話する日は火～金曜のみ。
土～月曜は火曜日にまとめて電話。
火曜日は４日分電話。
まぁ、４日分と入っても、減るから全員ではないんだけど。

ワタシの勤務日は月曜と金曜以外。
なんか、毎日振られてるんですけど。
毎日電話かけてるんですけど。
いや、仕事だからやりますけど・・・

おかげで毎日定時に上がれません(。´Д⊂)
勤務時間１時間ずらし案が出てます。
もう来月から１時間伸びます。

いや、別にいいけど、＋１時間で給料増えるわけだし。
私が言いたいのは、他の人にも振って、
仕事を覚えてもらったりとかしないわけ？
決して時間が合わないわけじゃない、
仲間は全員、同じ朝番の、同じ売り場担当者
だから、この人は他の仕事がある！っていうのは特にないはず。

そのくせ引継ぎノートに
担当者へ、振られた人は(略)しっかり引継ぎをしましょう！
やりやすいようなアイディアを募集です！

ワタシしかやらないから、アイディア募集もない。゜(゜´Д｀゜)゜。
出そうとしましたさ！
でも、だって、今日なんか
「連絡の件、○○みたくするのはどうかな？」って仲間に案出したら
「むにさんのやりたいようにやりなよ、
やる確率はむにさんが高いんだから♪(⌒▽⌒)」
みたいなこと言われた！・゜・(PД`q。)・゜・

あまりにもこの状態が続くようなら、
社員さんに相談しようかな・・・(´;ェ;`)

もっと平等に振ってくださいって言う！・゜・(ノД`;)・゜・