大廃業時代に突入・・人ごとではありません。

こんにちは。

桑原通夫です。




大廃業時代・創業社長の事業の継なげ方　終い方
Amazon（アマゾン）
864円




大廃業時代がやってきた・・

会社を売りたい・・が10倍に。



後継者不足にコロナウイルスが

拍車をかけて・・



日本Ｍ＆Ａセンターによると

会社を売りたい・・と言う人が

今年の6月になって急増・・

何と去年の10倍になるそうです。



大廃業時代に入りました・・

中でもホテルの大手が

中小ホテルを買収しています・・



売る側は投げ売り状態・・

買う側は足元を見て叩き買い・・



大廃業の波は・・ホテル業に

とどまりません。



後継者不足は日本社会

全体の問題です。



社長の平均年齢は59歳で

もっとも多いのが60代です。



引退は70歳という数字が

あります・・



後継者不足・・が最も深刻な

問題ですが、ここに来て



コロナウイルスがさらに

引退時期を早めることに

なりそうです。



日本Ｍ＆Ａセンターの見込みでは

これからの10年間で



127万の会社が廃業するだろう・・

ということです。



特に多いのが・・飲食業・旅館ホテル業・

サービス業と言われています。



そして今売りたい・・と思っている

社長は一刻も早く清算したい・・



と言う気持ちが強く、ほぼ投げ売り

状態で話が決まることもあるようです。



買い手側企業にすれば・・まさに今は

リーマンショック以来の絶好の機会・・

なのだそうです。



誰かのピンチは・・誰かのチャンスになる

という事がまさに現実に起こっています。



とても人ごとではありません・・

我々美容業も、後継者不足は

同じです・・



追い打ちをかけるように

新型コロナ問題で



不安になっている経営者が

増えています。



手に職をつければ・・安心の時代では

無くなってしまいました。



職人気質だけでは生き残れません・・

個人事業主とはいえ・・



経営も技術の一環ととらえ

本気で勉強しなければなりません。



数字に弱い事業主は‥

事業する資格がない・・と



思わなければ事業の継続は

出来ないのです。



でも・・よく考えてみれば

いつの時代も経営の危機は

訪れてくるものです・・



そのたび・・なにくそ！と

歯を食いしばって生き延びて

来たのです。



世の中が求めているものを

準備して立ち向かう以外

ありませんね・・・



最後までご覧いただきありがとうございます。

ネットビジネスに欠かせない一押しのメルマガスタンドです・・http://myasp-ao.com/l/c/tmCbC7lI/jM3Hsw0z

大廃業時代に突入・・人ごとではありません。

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会社を売りたい・・が10倍に。



後継者不足にコロナウイルスが

拍車をかけて・・



日本Ｍ＆Ａセンターによると

会社を売りたい・・と言う人が

今年の6月になって急増・・

何と去年の10倍になるそうです。



大廃業時代に入りました・・

中でもホテルの大手が

中小ホテルを買収しています・・



売る側は投げ売り状態・・

買う側は足元を見て叩き買い・・



大廃業の波は・・ホテル業に

とどまりません。



後継者不足は日本社会

全体の問題です。



社長の平均年齢は59歳で

もっとも多いのが60代です。



引退は70歳という数字が

あります・・



後継者不足・・が最も深刻な

問題ですが、ここに来て



コロナウイルスがさらに

引退時期を早めることに

なりそうです。



日本Ｍ＆Ａセンターの見込みでは

これからの10年間で



127万の会社が廃業するだろう・・

ということです。



特に多いのが・・飲食業・旅館ホテル業・

サービス業と言われています。



そして今売りたい・・と思っている

社長は一刻も早く清算したい・・



と言う気持ちが強く、ほぼ投げ売り

状態で話が決まることもあるようです。



買い手側企業にすれば・・まさに今は

リーマンショック以来の絶好の機会・・

なのだそうです。



誰かのピンチは・・誰かのチャンスになる

という事がまさに現実に起こっています。



とても人ごとではありません・・

我々美容業も、後継者不足は

同じです・・



追い打ちをかけるように

新型コロナ問題で



不安になっている経営者が

増えています。



手に職をつければ・・安心の時代では

無くなってしまいました。



職人気質だけでは生き残れません・・

個人事業主とはいえ・・



経営も技術の一環ととらえ

本気で勉強しなければなりません。



数字に弱い事業主は‥

事業する資格がない・・と



思わなければ事業の継続は

出来ないのです。



でも・・よく考えてみれば

いつの時代も経営の危機は

訪れてくるものです・・



そのたび・・なにくそ！と

歯を食いしばって生き延びて

来たのです。



世の中が求めているものを

準備して立ち向かう以外

ありませんね・・・



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ケンタッキー・フライド・チキンの一人勝ち？

こんにちは。

桑原通夫です。




KFCⓇ 50th Anniversary やっぱりケンタッキー! (TJMOOK)
Amazon（アマゾン）
719〜4,360円


ケンタッキー・フライド・チキンが

絶好調だそうです。



新型コロナで外食産業が

軒並み苦境にあえぐ中・・



前年対比30％以上の売り上げを

記録しているようです。



もともとケンタッキーは、

テイクアウトが得意・・



そのため、店内飲食が少なくなっても

さほど影響なし・・



と言うよりむしろ、それが

テイクアウトの増加・・



という得意分野に拍車がかかった・・

と言う結果です。



ケンタッキー・フライド・チキンは・・

直営店が約3割で

その他はフランチャイズです。



今回はどちらも過去最高の

売り上げとなったようです。



他にもテイクアウト産業はあるのに

なぜ？一人勝ちしているのか・・



そのわけは・・・本質で勝負しているから・・

という事のようです。



つまり‥

商品のおいしさ

おもてなしの良さ・・

店内の快適さ・・



と言った基本の部分で圧倒的に

お客様の信頼を得ている・・

ということです。



価格ではありません・・

ケンタッキーはコロナ以前から



地味な当たり前のことを

徹底して行ってきた・・



その積み重ねが、コロナで

表面化してきた・・・

という事です。



やはり基本的なことを

しっかりと行っている企業は



逆境にも強い・・

という事でしょう。



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嫉妬心をエネルギーに‥成功の秘訣です・・

こんにちは。

桑原通夫です。




嫉妬心
Amazon（アマゾン）
300円


うまく行っている人を見ると

嫉妬したくなりますよね・・



なぜ？そうなるのか・・・

そこに気付きましょう。



有名人が楽しそうパフォーマンスを

繰り返すのを見るたびに・・

嫉妬してしまうことがあります。



それは・・・どこから来るのか？

一度考えてみましょう。



誰もが持っている嫉妬心・・

実はその裏側には・・・



自分もそうなりたい・・・という

心の奥にある願望が

嫉妬心の正体なのです。



嫉妬の裏側には・・

自分も同じようにやりたい・・

という欲求が隠れています。



毒舌を言いながら・・憎まれずに

大金を得ている芸能人・・



大した動画でもないのに

稼ぎまくっているユーチューバー・・



嫉妬の対象は周りにたくさんいます。

そんな人たちを見て・・



頑張っているな‥と素直に

認められない場合・・



自分もそうなりたい・・という

欲求があるのです。



同時に自分の方がもっと

うまくできるのに・・

という思い上がりもあります。



だから‥なんであいつらだけ・・

という嫉妬心に変わって

しまうのです。



もちろん‥嫉妬しているだけでは

何も生まれません。



でも‥嫉妬心はネガティブだが

強いエネルギーがあるのです。



そのエネルギーをプラスに

使うのです。



好き勝手な毒舌で稼いでやる・・

つまらない動画でも稼いでやる・・



と開き直ってみるのです。



実は‥嫉妬心に限らず、

ネガティブエネルギーには

強力な力があるのです。



人に感謝する・・とか、

人に貢献する・・なんて



エネルギーの何倍も強いのが

嫉妬心なのです。



ですから…この嫉妬心を利用

しない手はありません。



嫉妬は良くないことだ‥なんて簡単に

抑え込もうとしないことです。



それよりも嫉妬心を認めて、それが

自分の本当の願望の裏返しなのだ・・

と受け入れて・・



自分も同じようになりたい・・と

思う事です。



すると今までにない行動力が

生まれるのです。



ネガティブエネルギーを

ポジティブに変えるだけで



あなたの人生は変わるかも・・

挑戦してみてください。



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当てにならない学生が選ぶ就職先ランキング・・

こんにちは。

桑原通夫です。




就職四季報 総合版 2021年版 (就職シリーズ)
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1,499〜6,870円


当てにならないもの・・

が情報の中には結構あります。



もっとも情報というのは

必要だと思う人以外は・・



さほど関心のないものかも

知れませんが・・



例えば・・

学生の就職先で

もっとも人気が高い企業が



必ずしも成長企業か？

と言えばそうとも言えないのです。



学生は‥現在の企業内容で

判断しますが、



どんな会社でも、成長期と

衰退期があります・・



その見極めが大事なので

斜陽産業にこれから自分の



人生を賭けよう・・とする人は

いません。



その点‥投資家達の見る目は

違います・・



今よりも・・将来性を見ていることが

多いのです。



今・・いくら人気があっても

企業の将来性は・・株価純資産倍率に

現れます・・



株価純資産倍率・・つまり

（ＰＢＲ）が1を切ったら‥



もうすでに投資家達は

成長を期待していない・・

という事です。



しかし学生は現在の業績

だけを見ます・・・



その結果・・

今の学生たちの就職先



ランキング1位～3位は・・

全て保険会社なのです。



1位が損保ジャパン・・

2位が東京海上・・

3位が三井住友保険・・



つまり・・投資家の目と違って

学生は「安定したイメージ」で

判断するのです・・



対して投資家は‥これから

伸びるかどうか・・・

で判断しているのです。



既に成熟期にある企業には

あまり投資家の目は

向かないのです。



ちなみに損保ジャパンの

ＰＢＲは・・0.8倍という事です。



残念ながら・・投資家はそれほど

期待していない・・

ということになります。



おもしろいですね・・・

学生の見るランキングは

当てにあらない・・



見る人によって・・企業の

人気度は逆転するのです。



早く投資できる立場になりたい

ものですね・・



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