先日、上司から電話がきました。
私は年度ごとの雇用更新です。
産休代用での部署異動でした。
本来であれば4月以降もお仕事する予定でした。
…が、産休中の方が予定より早く(2年前倒しで)2月から復帰しました。
私は入院(12~1月)→自宅療養中(1~2月)で、左腕が今まで通り使えない状態。
上司「ほら、つきさんは仕事復帰したら、無理しちゃうよね?」
「ホントに無理しないで」
「予定過ぎても休んでいいから」
来るなって事ですか?
しかし、迷惑をかけている以上何も言えません。
上司「左腕が今まで通り使えない状態で復帰されても…ね?」
迷惑ってことでしょうか?
更に「面談期間中面談出来なかった(入院中)こともあり、予算が確保出来なくて」との理由で契約終了。
最初の説明と違うじゃーん!!
(4月以降も雇用するという約束(口約束)でした)
いやいや。
雇用側の理由も分かります。
でも、好きで死にかけて入院手術自宅療養している訳では無いのです。
勝手に病気になって配慮が必要なめんどくさいヤツは要らない。
そう言われた気がしました。
色々と納得できなくて、でも自分では何とも出来なくて。
空気を読んでしまえば「迷惑だから」。
前回、「出来る仕事を探すのが私たちの役目。つきさんは気兼ねしなくていいの!」と言い切ってくれた上司を思い出しました。
色んな人が居ます。
色んな事情があります。
生きるためにペースメーカーを入れ、植え込み式除細動器にバージョンアップしました。
その為に仕事を失うなんて。
今は、そうとしか考えられません。
めちゃくちゃ混乱中です。
吐き出したくて勢いで文字にしています。
保育園落ちた。日本死ね!
と叫んだ親の気持ちが分かるような気がしました。
…状況全く違うけど。
電話連絡出来たんだから、電話で面談出来たよね。
皆(上司4人)して「無理しないで」「休んで良いから」を連呼しないでよ。
そもそも入院で有給使い切って休み無いんですけど。
色んなモヤモヤがありますが、文字にしたことで多少スッキリしました。
年末から良いことないので、そろそろラッキー巡って来ないかなぁ…
生還したことが幸運なんだから!
と言われたら何も言えません…💧
とりあえず、就活頑張ります。
最後に一言。
チックショー!!