随分更新をサボってしまいました。
平成25年度を向かえ、旦那さんは「部署異動」が決まりました。
３月の終わり、４月の初めと、バタバタと忙しい日々を過ごし、
「部署異動」が決まってからは、休むことなく会社に行ってくれました
送迎会・歓迎会
を、各仕事場で２回づつ開いてもらい、２週間のうちに４回の飲み会に
ヘトヘトになっていました。
新しい部署に移ってからは、生き生きと仕事をこなし、休日勤務もすすんで行ったり
「疲れた・疲れた・疲れた」とブチブチ言うことも無くなりました。
夜も起きることなく、ぐっすり安眠です
結局今回も6年前と同じく、部署異動に救われた格好となりました。
旦那さんの場合、仕事が問題なのではなく、「職場環境（人間関係）」が問題なようなので
場所を変えてしまえば、ケロッ
と治ってしまいます。
問題は、こちらの裁量で異動できないことでしょうか？
キライな職場には、がんとして行きたくないという、「頑固」な人です。
普通はそれでも、だましだまし会社に行くもんですが、温室育ちが仇となって
打たれたら、打たれっぱなしで「立ち直る」ことが出来ません。
唯一の望みは「逃げる」こと。
そう、部署異動の直前、会社に行かなくなったころ、旦那さんは上司から「逃げてるね。逃げちゃダメだよ
」
と何度も言われたそうです。
でも結局「逃げる」ことが救いとなり、今に至るわけですが、根本的には何も変わっていないので
また、嫌な事があったら、同じことの繰り返し
でしょうね。
それどころか、逃げ癖がついてしまったかもしれません
でも、どんなに励ましても、薬を飲んでも、会社を休んでも、治らないものは治らないんですから
彼の治療法は、言い方は悪いですが、結局は「逃げる」しかないのかもしれません。
こう考えたことがあります。
彼のご両親は、「穏やかな家庭・何不自由ない環境」を子供に与えようと、必死で働いて（共働き）
きたと思うのですが、結局はそれが仇となってしまいました。
皮肉なものですが、親は子供に、「良い環境」を与えようとがんばるものの、実は子供には、
逆境こそ心の栄養だったのです。
「獅子
の子落とし」「かわいい子には、旅をさせよ」とは良く言ったものです。
団塊世代のご両親は、仕事とお金儲けにやっきになり、子供は温室に置きざりだったのです。
温室でぬくぬくと育った彼が、さて、外界に置かれたら、どうなるでしょう？
枯れてしまうに決まっています。
とりあえず、再び暖かい環境に場所を移したので、しばらくは安心です
長文になり、失礼いたしました。
で行って良いか」と聞くので了承。
生活を安定させたい。
と応戦。
）
」
」と旦那
された。