面接。

新しい仕事の話をする前に１つ訂正が・・。

１７時以降の時給は７８０円ではなく７０８円でした。
そりゃそうですよね。
６５０円が７８０円って違いすぎますもんね。
それでも、時給が５８円違うってのは大きいです。

で・・・・
面接日をこぎつけました。
６／７（水）の１５時から。
市場の人と一緒に面接に行ってきます。

履歴書も書いたし
（いつ卒業したかもう分からなくなってる・・・。）
準備も万端！

頑張るぞ～。

仕事を掛け持ちするかも～。

本当に暇で今日も１時間半で終わりました。
こないだは１時間。
その前も１時間。
今月も収入は・・・・少ないです。

毎回、仕事少ないね～って話は職場の人と話すけど
４人中２人は今のままで文句はないみたい。
でも、自分を含めてもう１人の人はもっと稼ぎたいよね！って話してたんです。
で、たまたま自分が○○っていう会社は土日祝休みで
朝８時半～夜１０時まで３時間以上働きませんか？？って
今募集出てますよね～という話をしたら
稼ぎたい！という人がその仕事場に知ってる人がいるから
どんな仕事か聞いてみるよ！と言ってくれました。

家に戻ってボーッとしてたらその人から電話があって
なんと！！！！１７時以降は７８０円という時給になるらしい。
この時給って地元では破格の値段。
明日、詳しく話し合うつもりなんだけど
夜の３時間～４時間ぐらい一緒に働くかも。
交通費も出るんだよ～。

だんなさんとはすれ違いの生活になるけど
週末休みは一緒だからね。
引越しをして使った分を貯めるまでは頑張らねば！

転職するぞ！！

やっぱりもうちょっとお金が欲しいな～と思い
仕事探しを開始しました。

といっても地元には週末休みの仕事は皆無。
旭川、滝川にならチラホラあるんだけど
全部事務関係のバイト。
時給は７００円と高め設定です。

どうしようかな・・・。やっぱし事務職がいいかな・・と
悩んでおります。

月に５万円以上稼げて、週末お休みの仕事求む！
まっ、のんびり探しますか。。。

休みぼけ・・・。

休みボケなのかな？
「最近、ボーッとしてるけど何かあった？？」と職場の人に聞かれ
「え～、何にもないですよ。」と答えたら
「じゃー、仕事なんだからシャキッとしないと！！」と言われてしまいました。

確かにそう。
なんかここんとこ脳みそが働いてないというのか
ボーッとしてて仕事をチンタラしてしまうことも多々アリ。
まっ、暇だからしゃーないよね。と言ってしまえば終わりなんだけどね。
実際、すご～く暇です。
１日に１時間が当たり前になってきつつあるし。

どうも自分って仕事運がないんだよね～。
バイト、派遣社員、正社員と経験しましたが、どこも暇でした。
派遣社員の時なんて仕事がないけど
会社には８時間いないといけないからってんで
倉庫の掃除をし続けた事もあります。
ひどい所では８時間椅子に座り続けたこともあります。
な～んもしないで。本当に何にもしないで。
派遣社員という立場上、勝手な行動は出来ないので
よけいにツラかったです。

今のところも「クスさんが来る前はもうちょっと仕事あったのよ～」なんて言われるし(T_T)

今の仕事はこれからどんどん暇になるとの噂。
やっぱり仕事を替えるべきなのかも。。。。

昇給だ！

会社がかなり厳しく
昇給はないって聞いてたんだけど
給料日の今日、明細を確認してみたらびっくり！
基本給があがってました

人事異動で事務職に移るはずが
今のところまだ現場で働いてます。
現場全体の仕事を覚えてから事務に移されるようです。

うちらとしては今の感じでずーっと働いていければな～と思ってます。
６時半に家を出て２０時前後に帰って来る生活。
すご～く理想的なんだけどな。
事務に移ったらもっと遅くなるとの噂。

まぁ、給料があがったことだし
我慢するしかないのかな～？？

異動初日。

朝６時半に家を出て帰ってきたのが２０時前。

初日ってこともあって少々疲れ気味。
しかも事務職に移ったのにほとんど現場で仕事してたそうな。
なのに、残業時間が減る事に納得いかないよね。
実質時間÷３＝残業手当てというのが決まりなんだって。
でも、現場仕事の雑用に回されるなら
絶対抗議してやる！って言ってるけど本当に抗議できるのか？？

だんなさんの先輩には
「半年ぐらいはこんな感じかもしれないけど、君には未来があるから。大丈夫」って
言われたんだって。
この先輩はだんなさんの異動を事前に役員から聞いてたんだって。
だからこの先輩のいう一言が妙に気になる。
どんな未来が待ってるんでしょう？

さて、話が変わって今日は給料日。
今月の給料で冬期手当てが終了。
この冬期手当てがかなり大きかったので来月からまた給料が減ってしまう！
引越しを決意してよかった・・って改めて思いました。

忙しかったよ～。

今日は忙しかった。久々忙しかった。
休憩なしで６時間以上ぶっ通しで作業してました。

いや～疲れた。
でも、これでちょっと稼げたからよし！としよう。

今週の土曜日って本当は午後から出勤すればいいんだけど
急遽朝から行くことに。
でも、その分はタダ働き(T_T)
変わりに野菜で払ってくれるらしい。
どんぐらい野菜くれるのかな？
現物支給って初めてなのでちょっと楽しみ。

さ～て・・・
疲れたので、寝ます。おやすみー☆彡

人事異動。

色々仕事で悩んでいただんなさんに
追い討ちをかけるように人事異動が発表されました。

残念ながら大好きな現場を離れ事務職に回されるようです。
事務職といっても経理課、総務部ではなく
現場の事務職。
でも、現場から離れた事務所にいなくちゃいけないので
それが嫌みたい。
現場志望で入社したのにね～。
果たして出世なのか・・左遷なのか・・・謎です。

まぁ、どんな仕事内容なのか全く分からないし
お給料はどうなるのかも分からないし。
残業も長くなるんだけど、その残業代はきちっともらえるのかも分からない。
そんなに分からない事だらけなら
普通、確認すると思うんだけど
何故かだんなさんは聞けないらしい・・・。聞かないだけなのかもしれないけど。

ただ嬉しいのは朝７時出社か８時出社に決まること。
今みたいに朝の３時出社や昼の１２時出社だと
けっこう面倒だし、大変なんだわ・・・。
自分は朝８時半出社だし。
でも、来週からは同じような時間に起きればいいから楽になるな～。

今月はまさに新たな出発だな。

どういうことなんだろう？？

だんなさんの職場は今年夏のボーナス無し。
昇給無し。
暇で儲かってないそうです。
もしかすると給料自体下がるかも・・・。

ご飯食べに帰ってきた時そういわれたんだけど
求人募集を見ていたら
だんなさんの会社は募集してるんだよね。しかも２名も。
先月、５人ぐらい中途採用で入ってきて
今月か来月に新入社員が６人入ってくるんだって。

暇なのに人を増やしてどうするんだろう？
儲かってないのに人増やしてボーナスカット、昇給なし。
どういうことなんだろう？？

仕事が・・・(T_T)

ヤバイぞ。
仕事量が少なすぎです。
市場でのお仕事は出社してその日に仕事がなければ
それで終わり。

一応８時半～１７時半までにはなってるけど
基本的に午前中で終わります。
夏場は昼をまたぐ事があったけど
今はほとんど１０時前に終わってしまいます(T_T)

どうしようかなー。
他にも仕事はあるので変えてもいいんだけど。
そうすると旦那さんの休みと合わなくなってしまう。
それはとても困るのでとりあえずこのままで行くか・・・。

在宅勤務で仕事が出来れば一番なんだが・・・。
何かいいお仕事がないかな～。