東京へ行って来いの帰り道です。
今日は某生保会社の最終面接でした。
この企業様は採用活動に対する熱の入れかたが一風変わっており入社前教育を兼ねたガイダンスを3回、オマケに面接の際の提出資料もボリュームがあり非常にたいへんでした。
さすが損保ナンバーワンってとこでしょうか。
離職率の高いと言われる業界で如何に効率的に人を育てるかを真剣に考えている現れと思います。
他社と比較研究している訳ではありませんが営業を使い捨てのコマと言う認識での扱いではないようです。
さて、出来はソコソコと思いますのであれでダメなら致し方無しと言ったところですが、なにぶん不安なのは私自身のモチベーションが落ち捲っていること。
今日の面談の中でも、過去の経歴がもったいないなどの話しにも至ってしまい、よりマズイ状態です。
いよいよ明日で、40才になります。
残された面接予定企業も2社のみ。
生活のことも含め、そろそろ決めなくてはいけません。
今日は某生保会社の最終面接でした。
この企業様は採用活動に対する熱の入れかたが一風変わっており入社前教育を兼ねたガイダンスを3回、オマケに面接の際の提出資料もボリュームがあり非常にたいへんでした。
さすが損保ナンバーワンってとこでしょうか。
離職率の高いと言われる業界で如何に効率的に人を育てるかを真剣に考えている現れと思います。
他社と比較研究している訳ではありませんが営業を使い捨てのコマと言う認識での扱いではないようです。
さて、出来はソコソコと思いますのであれでダメなら致し方無しと言ったところですが、なにぶん不安なのは私自身のモチベーションが落ち捲っていること。
今日の面談の中でも、過去の経歴がもったいないなどの話しにも至ってしまい、よりマズイ状態です。
いよいよ明日で、40才になります。
残された面接予定企業も2社のみ。
生活のことも含め、そろそろ決めなくてはいけません。