上下関係

会社は実力主義なので、

上司部下の関係が目まぐるしく変わる。

もちろん、年齢もそこまで関係ない。

入社仕立ての頃に、雲の上の存在だった先輩が、

去年は、第一線を退いて、自分の部署に応援に来る立場になっていた。

つまり、立場は逆転

立場は逆転だけど、年齢の差もかなりあるし、昔の上下関係もあるし、

年次もあるし、当然気を遣うべき存在。

で、今年は、こちらの立場がぐーーっと下がったので、

その人ともほぼ同じ立場になったわけなんだけど、

年度末の、やめる辞めない問題で、かなり自分の事を気にかけてくれていて

その人が今年、部署が変わっても、心配してくれていたみたいで、

今日のみに連れて行ってもらいました、

飲みに連れて行ってもらったけど、どちらも給料が高くないので

仲良く割り勘。

いろいろ経験をしている先輩なので、もちろん色々ありがたいアドバイスをいただいた。

適当にしろよと。

お世話になった先輩とはこういう人のことを言うんだろうなー

立場は同じだけど、やっぱり年次は大事。

今年は、今の部署で、数字の責任から解放されて、のびのびと仕事をしています。

部署の責任者から、責任者のスタッフ的な存在になったので、

自分で考えてする仕事が極端に減った。

言われたことは完璧に応えてかえしている。

楽だ。非常に楽だ。

仕事量は多いけど、責任がないから、非常に楽。

中間管理職って大変だったんだな―と降りてからまじめに思う。

内示拒否なので、中間管理職に戻るのは早くて２年後。

それまではのびのびします。

なんやかんやで酔っています