●チームでの成績と個人別での成績について
チームでの作業により、個人の時よりもばらつきが小さくなる。
また、平均も高くなる。
最高点については個人で高くなる。
チーム制は、個々人の成績を底上げし、課題を理解している個人の足を引っ張るといえる。
●リーダシップについて
リーダがかくあるべしという意見を持っていて、それを表明している場合、リーダの意向の範囲内でしか考慮されなくなる。
つまり、チームによる平均値の底上げ効果を期待できなくなる。
リーダシップって何?
トップが自分の考えをごり押しすることか?
自分の利益を優先することか?
見栄や面子か?
チームでの作業により、個人の時よりもばらつきが小さくなる。
また、平均も高くなる。
最高点については個人で高くなる。
チーム制は、個々人の成績を底上げし、課題を理解している個人の足を引っ張るといえる。
●リーダシップについて
リーダがかくあるべしという意見を持っていて、それを表明している場合、リーダの意向の範囲内でしか考慮されなくなる。
つまり、チームによる平均値の底上げ効果を期待できなくなる。
リーダシップって何?
トップが自分の考えをごり押しすることか?
自分の利益を優先することか?
見栄や面子か?
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