Deloitte Global CEO’s perspectives on the value of our multidisciplinary model
デロイトトーマツのウェブサイトに、デロイトグローバルのCEOのメッセージへの上記リンクが掲載されています。
今年の3月9日に各国のデロイトの幹部向けに配信した動画です（20分ほどのもの）。デロイトのマルチ・ディシプリナリー・モデル（監査やコンサルといったさまざまな専門分野をひとつの組織で抱える経営モデルのことのようです）について語っています。EYの分割計画が頓挫したことが正式発表されたのは４月であり、それより前のものということになります。
Below we are sharing a video that was distributed to Deloitte leaders around the world on March 9, 2023, outlining our perspectives on the value of Deloitte’s multidisciplinary model.
EY（名前は出していませんが）の分割計画にふれたうえで、デロイトは、さまざまな専門分野をもっていることで成長し、社会に貢献している、過去の分割した例を見てもうまくいっていない、監督当局と話をしても分割しろと言われたことはない、他の組織が自分たちがよいと思う方法を取るのは自由だが、デロイトはこの路線で行くのだなどといっているようです。
字幕も何もないので、中身は十分に理解できていなせんが、こういう人がビッグ4のトップに出世するのだということがわかって、興味深かったです。20分間、ノンストップでしゃべりまくっています。はっきり発音しているので、英語の勉強になるかもしれません。
先日の日本のデロイトのトップへのインタビューも、グローバルCEOの考え方を日本向けに説明したものだったのでしょう。
