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「ベル24非正規の有給労働問題に、 自治労全国一般広島・指吸特別執行委員が立ち上がってくれました

2016-03-08 00:00:00 | ベルシステム24
ベルシステム24非正規労働者の有給労働問題に、 自治労全国一般広島・指吸特別執行委員が立ち上がってくれました。

非正規労働者に不利益な有給休暇の改善を要求する!!

法律上の権利、有給休暇を使用すると、1日分の給料がもらえず60%しか保証されません。

これは「平均賃金で支払うと就業規則に書いてあれば60%でも良い」ということになっているからです。

しかし、正規労働者(正社員)とは既に(退職金・賞与・ベースアップ・定昇・企業年金・住居手当・家族手当・資格手当)
等の格差があるにも関わらず、有給を取得したからといって、さらに差をつけるのは納得がいきません。

有給休暇は労働者にとっては基本的な権利なのにおかしいと思ってます。

正社員と同じように100%の賃金が保証されるのが当然の権利だと思って要求致します。

派遣・契約社員・パート・アルバイト・日雇い・請負で働くみなさん!共に頑張りましょう!


STOPブラック企業
希望は労働組合!!
団結ガンバロー
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https://youtu.be/uVkn9x0D1J8

大手企業は3年連続でベースアップになります(2016年春闘見込) ベルシステム24は非正規労働者で支えられている会社です。 今までは労働者・働く者に冷たい会社でした 上場を機に、非正規労働者の時給を全てUPして社会に貢献すべきと考えます 全ての人に愛される会社に変わって欲しいhttps://youtu.be/uVkn9x0D1J8


私は株式会社ベルシステム24ホールディングス(東証6183の完全子会社、株式会社ベルシステム24の非正規労働者(ワーキングプア)であり、労働組合【labor union】の労働組合員です。退職金も賞与もベースアップも定昇も財形貯蓄も皆勤手当ても、資格手当も、地域手当も、企業年金(確定拠出年金制度)も住宅手当も家族手当(扶養手当)も、社員持ち株会の優遇も、全てない非正規(不安定雇用)労働者です。さらに、私や私の家族が事故や病気で死のうが入院しようが株式会社ベルシステム24からは香典も入院見舞金も、びた一文出ません。ベルシステム24が再上場します。唯一、世の中で公平、平等なことがあるとするならば、ベルシステム24の非正規(不安定雇用)労働者の私でもベルシステム24の株主となり株主としての権利をもつことなのかもしれません。当然の如く時給のみのベルシステム24非正規労働者の私には、土日祝日の休日、ゴールデンウィークもシルバーウィークも盆休み正月休みもありません。休むということは時給(収入)が無くなり生活ができなくなり死を意味します。株式会社ベルシステム24ホールディングス(東証6183)の完全子会社、株式会社ベルシステム24の非正規労働者(ワーキングプア)であり、労働組合【labor union】の労働組合員の私が株式会社ベルシステム24ホールディングス(東証6183)の株主となりました。株式会社ベルシステム24ホールディングス(東証6183)の株主配当金は全て労働組合に寄付することをここに宣言致します。


 


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赤ヘル人気にあやかるぞ労働組合。ベルシステム24非正規労働者の私がカープを応援す!!


 


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