また人が辞めるということで、
一体何人辞めたのか、集計。
まず、ショップの本部スタッフが、3人辞めて、4人から1人へ。
続けて、生産管理が4人中、上2人がやめ、1人産休(戻る気なし)。
つまり3人辞め。
MD3人から2人やめ。
メンズ企画トップやめ。
んでシステムの俺、営業1人、
総務1人中1人。
でもまあ10人ちょいだから、意外にすくないな。
とはいえ、辞めてるのはわりと課長クラス。
中小企業にとって一番の経営資源ともいえる人材が
ここまで流出してしまっては、正直しんどい。
自分がいた会社がつぶれるのは見たくないなあ。。。
一体何人辞めたのか、集計。
まず、ショップの本部スタッフが、3人辞めて、4人から1人へ。
続けて、生産管理が4人中、上2人がやめ、1人産休(戻る気なし)。
つまり3人辞め。
MD3人から2人やめ。
メンズ企画トップやめ。
んでシステムの俺、営業1人、
総務1人中1人。
でもまあ10人ちょいだから、意外にすくないな。
とはいえ、辞めてるのはわりと課長クラス。
中小企業にとって一番の経営資源ともいえる人材が
ここまで流出してしまっては、正直しんどい。
自分がいた会社がつぶれるのは見たくないなあ。。。