マネジメントとは、タイムリーな時に、タイムリーな人に、タイムリーな方法で、タイムリーな情報を提供し続けることである。 そして、提供した情報を有効とするために「組織のあり方」を確立しておくこと。 さらに、「組織のあり方」を確立するために、タイムリーな時に、タイムリーな人に、タイムリーな方法で、タイムリーな情報を提供することである。