ドラマネ倶楽部の理念は、「一緒にやれば、もっとできる!」 

目標によるマネジメント

目標によるマネジメントには、特別の手法と非常な努力が必要である。

組織においては、そこに働く者は、共通の目的に向けて自動的に方向づけされるわけではない。

:ピーター・F・ドラッカー 「チェンジ・リーダーの条件」より
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