瀝瀝(れきれき)散歩道

瀝瀝というのは「水が音をたてる様子/風が音をたてて吹く様子」つまり、「ありのままの風景」ということでしょうか。

7月のキャスト通信

2022-07-09 19:31:40 | 日記
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キャスト通信 7月号 
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(このメールは株式会社キャリア・ストラテジー主催のセミナーに参加された方に送らせていただいております。必要のない方はお手数ですが、ご一報いただければ幸いです)

暑いですね。なんと、6月中に梅雨が明けてしまいました。そして8月並みの猛暑がやってくる、この暑さを乗り切るパワーを私たちもつけなくてはなりませんね。

さて、私が授業を持っている大学でも、とうとうウクライナの学生3名の受け入れが決定しました。まずは1年間の予定で授業料、日本での生活、日本語教育等の支援を受けます。一見恵まれているようですが、困難なことや苦しいことがたくさんあるでしょう。戦争が1日も早く終わることを願うばかりです。同時にウクライナ避難民と同じようにミャンマーやクルド難民にも焦点を当てたい気持ちでいっぱいです。

日本にいるクルド難民の日常と課題を描いた映画が公開されました。ベルリン国際映画祭で賞を受賞した「マイスモールランド」です。そんなことから、下記のイベントを計画してみました!お時間のある方、ぜひどうぞ。
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7月15日(金)19時 クルド難民を考える〜クルド料理+ネットワークをつなげよう
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場所:JR十条駅徒歩1分クルドレストラン「メソポタミア」
お話:東京外国語大学講師 メソポタミアレストランオーナー ワッカス・チョーラクさん(映画マイスモールランドのクルド人側のコーディネーター)
会費:4000円 
備考:コロナウイルスの感染

まだお席に余裕があります。学生、会社員、教員、キャリアコンサルタント、主婦etc.さまざまな人が集まります。もしお時間のある方は是非、ご検討ください!楽しいネットワークが築けること間違いなし!です。

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キャリアコンサルタント更新講習知識講習の浅野浩美先生の新刊!
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弊社のキャリアコンサルタント更新講習知識講習を担当されている事業創造大学院大学教授浅野浩美先生の書かれた本が出版されました。
働く人のためのキャリアコンサルティングに関わっているすべての方々のために書かれた本です。
わかりやすく系統的にキャリアコンサルティングを学べます。また、法改正があれば、それに応じてネット上にアクセスし、最新の情報を得ることができます。
ここがこの本の便利で素晴らしいところだと思います!
「キャリアコンサルタント・人事パーソンのための キャリアコンサルティング」
https://www.amazon.co.jp/%E3.../dp/4845224224/ref=sr_1_1?fbclid=IwAR1In-1pVh2zggGraQ_sZJzDh1GfxoO_YjkDy39q2uaJCL0L7UWB4B6izE4

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7月20日第4回ハラスメント防止継続勉強会のおしらせ
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7月ハラスメント防止継続勉強会のお知らせです。「具体的なハラスメント防止研修の進め方」について意見交換していますが、今回は2回目の防止研修をどう企画するか、を考えてみたいと思っています。
この会は無料の勉強会です。どなたでも、参加できます。グループワークを中心にたくさんの参加者たちと話すことができます。オンライン開催なので、日本の北から南までその地域の特色ある状況を聞くことができます。ぜひ、皆様のご参加をお待ちしております。

日時:7月20日(水) 20時〜21時30分 オンライン開催(無料)
申し込み:huizi.huizi.huizi@gmail.com

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7月31日(土曜日)人の心を結ぶアイスブレーキングセミナー 松本利勝講師
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日時:7月31日(土曜日)10時〜12時半 場所:江副学園「新宿日本語学校」JR高田馬場駅徒歩5分 費用:(教材費を含め)4000円 申し込み:http://ptix.at/CwxsMW    

研修や授業の最初に、人の心をなごやかに、そして研修にスムーズに入れるようにアイスブレーキングを行います。あなたはどれくらいの数のアイスブレーキングをお持ちでしょうか?実はアイスブレーキングなしでセミナーをするのと、緻密に練られたアイスブレーキングを実施してからセミナーに入るのでは、セミナーの効果が違ってきます。今回は立教女学院で教頭、宮城学院で中高の校長をされた松本先生を講師に、実際にセミナーでどのようなアイスブレーキングをすれば、そのセミナーが効果的に動くかを学びます。おおよそ10〜15のアイスブレーキングを教えていただきます。     

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カウンセリング・キャリアコンサルティングのお仕事
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今年度は、カウンセリング・キャリアコンサルティングのお仕事が多いです。大学の学生相談室のほか、2つの大きな組織で20代と50代の方々へのキャリアコンサルティング、20〜40代の方々の体験カウンセリング(メンタルヘルス)をしています。およそ1000名を担当していますが、担当してくださるのは弊社に登録していただいているカウンセラー、コンサルタントの皆さんです。私たちの会社のスタッフは、さまざまな人生の背景を持ち、社会経験を積んできた人たちばかりです。この前、資格を取ったばかりの方もいらっしゃいます。「なんでキャリアコンサルタントは仕事がないんだ」なんて言わずに積極的に前に進んでみてください。待っていても仕事はきません。「とにかく資格は使ってみないことには経験となりませんから、どんどん場数を踏んでもらいたいなあ」と思っています。弊社では仕事をお願いする前には、事前の研修に参加していただいております(無料)最近は副業で月1回だけ、担当したいです!という方もいますが、大歓迎です。

あなたはどのように資格を活かしていますか?使わない資格はどんどん錆びてしまいます。
(すぐにはお仕事はありませんが)登録カウンセラー、コンサルタント、弊社ではゆるく募集しています!興味のある方はこのメールに返信してください!

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自己研鑽のおすすめ 見学・インターン(ゆるく)募集中
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下記の授業はアシスタントとして参加(見学)することができます。人の授業を見ることはとても大切!お時間のある方はぜひどうぞ。(申込みは先着順です)

1)2回目のハラスメント研修 7月8日(金曜日)8時半〜12時 場所:都内
1回目はハラスメント防止の紹介、2回目は頭をひねるところですよ。
3)7月13日(水曜日)履歴書の書き方面接の受け方 キャリコンとして「基本の基本」の授業。自分は「授業はできる」と思っても、実際にはできない人が半分以上。まずは他の先生の授業を確認して、自分と比べてみましょう!
4)8月17日、18日どちらか1日 ハラスメント防止研修 青森県弘前市
こちらは相当特色のある組織でのハラスメント研修になり、多分、勉強になると思います。アシスタント募集中!
5)8月26日(金)31日(水)これから講師としてデビューしたい人のためにおすすめのアクティブラーニング研修。受講者も全員教員です。

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更新講習のおしらせ
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キャストのキャリアコンサルタント更新講習 ぜひ、ご活用ください!
・知識講習 浅野浩美先生 8月27日(土曜日)オンライン 13000円(3時間)
・技能講習 井上訓子先生 8月20日(日曜日)オンライン 17000円(6時間)
 包括的折衷的アプローチにおける質問技法を活用した具体的展開力実践講座
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今日も、またまた日差しが強そうです。それでも人生は続いていく(!?)どうぞ、暑い中でも楽しく生き生きとお過ごしください。

3月のキャスト通信

2022-03-21 12:18:17 | 特別職国家公務員




キャスト通信 3月号 春はあと一歩のところまで


皆様、いかがお過ごしでしょうか?三寒四温、まさに3月の第2週目あたりになると、春への移行期という感じのお天気が続きますね。3月は異動の時期、引越しを目前に控えた方もいらっしゃるのではないでしょうか?3月9日から福岡(牧のうどん)-広島(牡蠣)ー京都(くずきり)ー名古屋(きしめん)を回って、各地のキャリアコンサルタント、社労士のみなさまと意見交換をし、食事では地方の特色ある美味しいものをいただきました!ハードだけれど楽しい出張となりました!各地でお世話になった皆様、ありがとうございました。

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緊急セミナー!私たちができる支援って?ウクライナ避難民と日本
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東洋英和女学院大学名誉教授で元国連難民高等弁務官事務所駐日代表、長きにわたり世界の難民問題に取り組んできた専門家、滝澤三郎先生のセミナーです。今回は受講料が1000円〜の特別セミナーです。集まった受講料は全額、国際協力NGOケアインターナショナルジャパン「ウクライナ危機緊急募金支援募金」に寄付いたします。3月30日(水曜日)19:30〜21:00  オンライン開催申し込み: http://ptix.at/LYzMxH

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近況報告1 「組織のパフォーマンスとハラスメント対策の両立」セミナー
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パソナグループ・株式会社キャリア・ストラテジー共催「組織のパフォーマンスとハラスメント対策の両立」3月4日(金曜日)が行われ、120社のハラスメント防止に関係する担当者が参加、終了後も50社ほどが残り、活発な質疑応答となりました。弊社からは代表の吉本惠子が「受けて楽しい忘れないハラスメント防止研修」というテーマで講演しました。

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近況報告 その他
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1 2022年度、航空自衛隊の業務管理教育(府中基地)セカンドライフセミナーを担当することになりました!
2 2022年度、陸上自衛隊小平学校1佐業務管理教育、渉外広報課程を担当いたします。
3 2022年度から3年間、職業能力開発総合大学校の学生相談室の運営をします。職業能力会はう総合大学校は厚生労働省の作った理系の大学校です。およそ600名ほどの学生が学んでいます。今年度からは5名のカウンセラーで対応いたします。

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おしらせ 弊社主催のセミナー
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◉3月23日(水)受けて楽しい忘れない「ハラスメント防止研修」の教え方ミニセミナー オンライン無料セミナー 20時〜21時  *ハラスメントに興味のある方なら、どなたでも参加できます。アクティブラーニングを用いた楽しいセミナーです。申し込み・お問い合わせ:http://ptix.at/tSbFaI

◉3月28日(月)事例から学ぶ「ハラスメント相談の受け方」ミニセミナー20時〜21時(オンライン無料セミナー)*カウンセラー、人事総務のスタッフ、キャリアコンサルタントにお勧めのミニセミナーです。ハラスメント相談にはどんなものがあるのでしょうか?またその受け答えは?現場でハラスメント相談を担当するスタッフによる、ポイントを絞ったミニセミナーです。今後さらに増えていくハラスメント相談を担当したい方に最適です!申し込み・お問い合わせ:http://ptix.at/yOgU5c

◉4月6日(水)19:30〜21:00 オンライン開催 1回3000円忘れられないセミナーって?「アクティブラーニングを用いた研修の作り方・教え方セミナー」*弊社の定番のセミナーの一つです。文科省でも中学高校の授業に取り入れられたアクティブラーニングを使って研修を組み立て、運営する方法について学びます。*弊社でセミナー講師を希望する方は、ぜひこの講座に参加してください。弊社のセカンドライフセミナー、ハラスメント防止研修、メンタルヘルス研修等はこの教え方に基づいたコンテンツを作成し、使用しています。お申し込み: http://ptix.at/ugA2hT

◉ 4月9日(土)12日(火)16日(土)19:30〜21:00 受けて楽しい忘れない「ハラスメント防止研修」の教え方セミナー オンライン開催 各回5000円3回の講座で3時間のハラスメント研修を教えることができる、実践セミナーです。3回目は参加者がミニ模擬授業をします。参加型の楽しいセミナーです。どなたでも参加できます。お申し込み:http://ptix.at/odIb77

◉ハラスメント防止継続勉強会(もちろん無料)4月17日(日)19:30〜21:00おおよそ月に1回の「ハラスメント防止研修の教え方セミナー」修了生のための継続勉強会です。ワイワイガヤガヤ、意見交換の楽しい時間を持ちます!修了生の方々、ぜひご参加ください!新作クイズ、大募集中です!お申し込み:このメールに返信

◉5月13日(金)20時〜21時 オンライン開催(無料)現場でどう伝えるか「キャリアコンサルタントとアサーション」プチ講座 キャリアコンサルタントとしてアサーションのスキルをどのように現場で活かせば良いでしょうか。弊社の更新講習で講師をつとめる上野佳子先生(公認心理士・1級キャリアコンサルティング技能士)が初めての方にもわかりやすく伝えます。頭の中のアサーションを現場で実践で使ってみましょう!

◉キャリアコンサルタント更新講習 知識講習 7時間付与日時:4月23日(土曜日)9:30〜12:30  オンライン3時間他に通信教育5時間 講師:浅野浩美さん(事業創造大学院大学教授)13,000円弊社のおすすめ講座です!少人数で懇切丁寧なセミナー、質疑応答もできます。ぜひ、ご検討ください!https://careersg-oneonone.jp/new_topics/chisikikoshu20220423.html

◉11月の国家試験突破を目指す国家資格キャリアコンサルタント試験対策講座7月23日、8月6日・27日、9月10日・24日、10月8日・29日 欠席の時の補講あり 全土曜日9:30〜12:45 オンライン開催 95,000円 ひとりひとりに合わせた実技面談/論述試験対策あり 21時間でも認定講座を上回る合格率お申し込み:このメールに返信

◉ビジネスマナー、接遇研修、セカンドライフセミナー、ハラスメント防止研修をやってみたい方、ゆる募中!興味のある方がいらっしゃれば、ご連絡ください!興味のある方はこのメールに返信をお願い申し上げます。

自分自身に刺激を与えることって大切だと思います。ぜひ継続した学びを続けてくださいね。学んだことも実践しなければ忘れてしまいます。弊社では現場での見学もできます。自分自身の教え方を振り返るためにも、現場の見学(オブザーブ)はとても大切です。

◉最後に昨日起きた東北地方を中心とした地震。被害を受けた皆様、お見舞い申し上げます。さらに災害派遣に向かった自衛隊の皆様には感謝の気持ちと心からのエールを送りたいと思います!

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株式会社キャリア・ストラテジー東京都港区高輪2-14-14-504 (JR山手線高輪ゲートウェイ駅徒歩5分)
 https://careersg-oneonone.jp  お問い合わせ:info@careersg.co.jp
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新年も「笑顔」と「挨拶」から!

2022-01-05 10:05:13 | 日記


明けましておめでとうございます。

2022年が始まりましたね。
旧年中は大変お世話になりました。
さて、さて、これからの1年はどのような社会になるのでしょうか。
その社会の中で私たちはどのように生きていくのでしょうか........

やはり、目の前にある仕事を一つ一つこなしていくこと、これが最も大切だと思います。
そして、ちょっと先を見る、
さらに先を考えられれば考える、私たちはいつもこの繰り返しです。

自衛隊のOBと仕事をしたり、話したりすることも最近は多くなりました。
民間の仕事に馴染んでいる人、挨拶も笑顔も上手です。相手が笑顔だと元気になりますよね。

一方で、専門性を武器に民間で仕事をしている人。どこまでも、誇り高き(元)自衛官で、自衛隊での経験を語ります。
挨拶なし、笑顔なし、メールの反応なし。自分はこんなに専門性があるんだ、と誇っているように思えます。
こんな人とは絶対に仕事を一緒にしたくないなあ、、と思ってしまうのです。

専門性や資格はその人の努力の証です。
ただ、専門性や資格はその人の品性を証明するものではありません。

「笑顔」と「挨拶」は民間で働くときの、コミュニケーションのバロメーターです。
ちょっと合わないなあ、と思う人でも一緒に仕事をするときには「笑顔」と「挨拶」そして「反応」を忘れてはいけないと思うのです。

新年からこんなことを書くなんて、、、つまりそんなアクシデントに遭遇したってことです。

今年1年、「笑顔」と「挨拶」を大切にしていきましょう!








キャスト通信秋号2021

2021-11-17 00:28:54 | 日記



いつも大変お世話になっております。株式会社キャリア・ストラテジーのセミナー事務局です。
2021年も残すところあと6週間ほどとなりました。年末になると時間が過ぎるのがいつもにまして早く感じます。みなさまはいかがお過ごしでしょうか?

今年度はコロナ禍での社会の変化が激しく、人々の生活も落ち着かなかったのでしょうか、弊社の仕事も「カウンセリング」「メンタルヘルスセミナー」「ハラスメント防止研修」等が多くなりました。

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2022年4月 中小企業へのパワハラ防止法施行
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2022年4月パワハラ 防止法が資本金3億円以下の中小企業に対して施行されます(大企業は202年より施行)これまでより一段と厳しく、パワハラ防止は「目標」ではなく企業の「義務」となります。

最近、ハラスメントホットラインで仕事をしていると、様々な人たちからの切実な訴えに直面することになります。管理職は管理職で「これはパワハラかそれとも業務指導か」その線引きがどこかわからず、迷っています。

株式会社キャリア・ストラテジーでは、働く人のための「ハラスメント防止講座」「ハラスメント防止研修の教え方講座」を開催しております。

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ハラスメント防止研修の教え方講座 
11月28日(日)10:00〜13:00 オンライン講座(無料)
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キャリアコンサルタントの方々で、ハラスメント相談を専門的にされている方はそこまで多くはないと思います。2022年4月の中小企業へのパワハラ防止法施行で、ハラスメント防止のためのセミナーの需要は増加すると考えられます。

ハラスメントの小さな芽は、あらゆるところに出てくる恐れがあります。ハラスメント被害に遭っている人たちの支援者が求められています。

今回のハラスメント防止研修の教え方講座はどなたでも参加できます!テキストも差し上げます!

現場できちんとセミナーが実施できるハラスメント防止研修の専門家になりませんか?お問い合わせ、申し込みは下記か、info@careersg.co.jp までどうぞ!
https://careersg-oneonone.jp/new_topics/harasmennt1113meguro.html

講師:株式会社キャリア・ストラテジー ハラスメント防止研修講師 吉本惠子

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オンラインセミナー(無料)
   迷彩服とキャリアコンサルティング 11月27日(土曜日)19時30分〜
   50代半ばで早期退職をする国家公務員の再就職について考えてみよう!
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50代半ばで定年退職を迎える特別職公務員、その支援に興味のある方のための「理解講座」を開催します。55歳を過ぎると民間企業に次々と再就職をしていきますが、あまりの異なる環境に戸惑いを覚える人も多いようです。そんな方々のセカンドキャリア支援を長く行ってきた株式会社キャリア・ストラテジーのオンライン講座(無料)「迷彩服とキャリアコンサルティング」40代、50代のキャリア開発に興味のある方、ぜひ参加をご検討ください。当日は迷彩服のキャリアコンサルタントも複数参加いたします。民間のキャリアコンサルタントの方の参加、大歓迎です!

参加ご希望の方は弊社HPからお申し込みください。zoomの招待状を送ります。

https://careersg-oneonone.jp/new_topics/meisaifuku_20211127accn.html



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国家資格キャリアコンサルタント更新講習のお知らせ
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キャストの知識講習
2021年1月29日(土曜日)9:30〜12:30 オンラインセミナー
(講習1ヶ月前より通信教育5時間=自主学習)
受講費:13,000円 
講師:事業創造大学院大学教授 浅野浩美先生
(元厚生労働省キャリア形成支援室室長、栃木労働局局長等を歴任。厚生労働省でながらく労働政策等の企画立案を担当、キャリアデザイン学会理事、他)
<ひとこと>
先生がすばらしいです。厚生労働省でキャリアの最前線で活躍された方です。授業は双方向のオンラインで、質問もOK.とても雰囲気の良い講座です。

次回2月26日(日)も受付中です!お申し込みは下記まで、ぜひどうぞ!
https://careersg-oneonone.jp/new_topics/chisikikoshu2.html

キャストの技能講習(1)
2021年1月10日(祝)9:30〜16:30
「包括的折衷的アプローチにおける質問技法を活用した具体的展開力実践講座」
受講費:17,000円 オンライン開催
講師:井上訓子(1級キャリアコンサルティング技能士)
https://careersg-oneonone.jp/new_topics/gino3_20211024.html

次回は2月6日(日)です。

キャストの技能講習(2)
2021年3月21日(月・祝)9:30〜16:30
「キャリアコンサルティングにおける信頼関係構築向上のためのアサーショントレーニング」
受講費:18,000円 オンライン開催
講師:上野佳子(1級キャリアコンサルティング技能士・公認心理師)
https://careersg-oneonone.jp/new_topics/koshin2.html

株式会社キャリア・ストラテジーの知識講習、技能講習は経験豊富な講師とリーズナブルな受講料で、質の高いオンライン講座を提供しています!

勇気を出して頑張ったね

2021-07-20 16:49:12 | 日記





コロナ関連で、米子松蔭高校野球部が夏の高校野球鳥取大会への出場を辞退した問題、一転、出場が許可になりましたね。

野球部主将が発信したツイッターは
「僕たちは夏の大会に向けて、甲子園目指して、必死に練習してきました。部員から陽性者は出ていません。
試合もできずに、このまま終わってしまうのは、あまりにも辛いです」
と胸の内を語り、「何とか出場する道を模索していただけませんか?」とありました。

すごく勇気が必要だったと思います。
野球部の主将として、悩みに悩んで考えたTwitterでの発言だったのでしょうね。
不安だったでしょう、、、

良い結果が出て、本当によかったね。

人は時として、切羽詰った中からの勇気が必要なんだと思いました。
もしかしたら、私も振り返れば、勇気が必要だったことがたくさんあったと思います。
上手くできていたのかなあ、、、?


誰かに話せば「笑い話」

2021-05-08 16:55:17 | 日記


ゴールデンウィークも無事にステイホームで終わりました。
ずっと家にいると、無性に外に出たくなりますね。

一昨年の今頃は
40名近くの再就職支援セミナーで「大丈夫、準備さえしっかりすれば再就職は怖くない」みたいにガンガンにお話ししていたのですが、、、
変われば変わるものです。

今は「それはとても辛い思いをされたんですね」と人のお話を「聴く」ことに時間を使っています。
そうなんです、何十年ぶりに対人支援「傾聴」の現場に戻っています。

20代の時は「人に寄り添う支援」がしたいと思っていました。
「あなたには向いていないでしょう!」と反対されたりもしましたが、
夢は口にした方が強く頑丈になっていきます。
それから、何十年もかかって心理系の国家資格や民間資格を取得しました。

だけど、しばらく「人の相談に乗る」という現場から遠ざかっていました。
面白いですね、、20代の出だしに還暦を過ぎて戻った気がします。

コロナ禍でストレスが蓄積され、鬱々とした気分になる人が増えています。
こんな言葉、思い出しました。

ひとりで抱えれば「悩み」誰かに話せば「笑い話」

https://careersg-oneonone.jp

お台場散歩〜オリンピックとか、仕事とか

2021-04-20 14:29:32 | 日記


テレワークは自分で時間を調整できるから、とても便利な時があります。
今日は家を出て、お台場のカフェで仕事をしています。

相変わらずきれいで静かな海です。レインボーブリッジも青空に映えています。




東京オリンピックのボランティアのシフトが決まりました。
ちょっと悩むところです。
多分、私が日本で見ることのできる最後のオリンピック。
どうにか関わりたいと思っていました。

私は高校時代ハンドボールをしていたので、代々木のオリンピック会場(主にハンドボール)の要人接待(通訳)となりました。
2002年のFIFAサッカーワールドカップ(中国代表チームの役員担当)以来の国際的なイベントです。

昨年だったらもっとよかったのですが、、、。

シフトを見ると、夜中の12時まで拘束されることもあります。
年齢も年齢、、、コロナウイルスの変異型も流行の兆し。還暦を過ぎているわけだし、
どうしようかなあ、、、

周りの人は「まだ辞退していなかったの?」というのですけれど、、、、



悩む〜

鬼とコロナウィルス

2021-04-05 16:29:51 | 日記


1984年、初めて中国の上海、北京、広州を訪れました。
もう悠久の昔ぐらい、、のお話ですね。
それから仕事で300回ぐらいは中国に行ったと思いますが、、、、
中国では異文化体験というのか、すごい刺激のある時間を過ごせました。
もちろん、いい思い出も悪い思い出もありますが、、、、

ある時仕事で、中国側のスタッフと一緒に市場に行きました。
その頃、あまり中国語がわからなかったので、どこかに行く時は必ず、私担当の中国人が一緒に来てくれました。

市場は賑やかでした。
私がスタッフと日本語で話していると、ある中年の中国人が私を指差して、
何か叫びました。
それは、決してよい言葉ではない、とすぐにわかりました。
だって、その人の表情がそれはそれは恐い形相だったからです。

怒鳴り声を聞いて人が集まってきました。
スタッフは、とにかくそこから逃げようと必死でしたし、私は何がなんだか、ちっとも事情を把握できていませんでした。

その時、1人のおじいさんが、中国語で中年の男性に何か言い始めました。
おじいさんが道を開けてくれたので、私たちは小走りに市場の外に逃げ出しました。

あとで、中国人のスタッフが、その時の状況を説明してくれました。
市場で怒鳴っていた中年男性は、
「日本の鬼、出ていけ!お前は俺の家族を殺した」と私に叫んだのです。
日本鬼子、、これは日本人に対する蔑称です。
英語なら、昔、よく映画に出てきたジャップというニュアンスでしょうか、、

市場にいた人も戦争から40年近くが過ぎていたけれど、その言葉に刺激されていました。

「とても危なかった!」と中国人のスタッフは言いました。
仕事だから、仕方ないけれど、彼だって怖かったでしょう、、

あの時、逃げ道を作ってくれたおじいさんは何と言ったのでしょうか。

「この人が中国人を殺したのではない、そうだろう?戦争が原因なんだ、
戦争が悪いんだよ」

おじいさんの落ち着いた言葉は、その場をどうにか抑えました。

「すごい人ですよ!」
中国人のスタッフは、市場でのことを思い返して、言いました。

古い思い出ですが、鮮明に覚えています。
人の怖さ、歴史の重さ、偏見等を今でも考えさせられる出来事です。



(写真は新疆ウイグル自治区のホータン近くの村の市場)

さて、話は変わりますが、友人はニューヨークで働いています。
アジア人へのコロナウィルスがらみの偏見と差別、暴力などが増えているそうです。
ひとりでは出歩かない、万が一地下鉄に乗る場合は、車掌のいる車両へ、など
注意喚起のお知らせが来たそうです。
その一つの原因とされているのが「武漢ウィルス」という言葉です。
バイデン大統領はこの言葉の使用を禁止したそうですが、、、、

海外でのアジア人に対する偏見等のニュースを聞くと、
中国の市場で「鬼」と言われ、危ない目に遭ったことを思い出します。

私の周りでも、武漢ウィルスという言葉を数回、聴きました。
そんな時は勇気を出して、相手の人に率直に話をするようにしています。
(でもやっぱり、この年齢になっても勇気が必要です)

こんなことを書くと友だちを失うかもしれませんが、、、
差別を助長するような言葉を容認するのが難しいです。



https://careersg-oneonone.jp










人材育成〜真似して真似して大きくなる

2021-04-04 01:23:18 | 日記


中国で仕事をしていたのは遠い昔のことですが、、、
上司から一番最初に教えてもらったビジネスマナー、、、、
中華料理の食事のマナーです。

特に中華料理のオーダーはその人の「教養」がわかる、、ということで、
中国人のお客様を招いての食事の接待はとても「恐ろしく」感じました。





昔の話ですから
「乾杯の時は、相手よりグラスは低くする」
「料理は全て食べてしまってはいけない」
「魚料理の頭の位置に座っている人(主賓)と尻尾のところに座っている人(だいたいお酒の強い人)は
飲み比べをする」
と、日本とは異なる習慣を間違えないように、緊張しながら食卓につきました。
はっきり言って「食べた気がしない」のが、食事の接待です。





ウィットに富んだ、相手を持ち上げる会話、
笑顔、礼儀正しさ、、、
隣にいる上司や先輩の真似を徹底的にしました。
そして、上司や先輩たちも徹底的に教えてくれました。

人は生まれた時から「模倣」の天才です。
真似して真似して大きくなる!

わからない時は質問して、相手に率直に質問できる関係を築くことも大切です。

「ベストプラクティスベンチマーキング」
成績の良いビジネスマンはどのように仕事をしているのか、
活気ある職場は何をしているのか、
自分を大きく成長させるためには、そんなビジネスマンや職場の真似をするのが一番です。

真似して真似して、大きくなる。
戦後の日本もコピー商品をたくさん作り、そこから何かを見つけ技術大国になった、と聞きます。



新年度〜社会の激流に合わせた働き方

2021-04-03 11:40:23 | 日記


更新が遅れに遅れてしまいました。
あっという間に桜が咲き、今は散り際の美しい葉桜となりました。
新年度に入りましたね、、、。

毎年年度末から4月にかけては、大騒動のように前年度の総まとめ、新年度の準備とバタバタと「こと」が動いていきます。
小さな会社なのに、目の回る忙しさです。

そんな中での単発の授業「ソリューション・フォーカスト・アプローチ(解決志向)」
をオンラインで行いました。
カウンセリングの技法の一つですが、なかなか面白い手法です。

これまでは人の悩み事の相談に乗る時、
「どうしてそうなったのですか」「原因はなんですか」と
聴き手は悩み事の根源を話してもらおうとします。
そこから問題の解決方法を探ろうとするのですが、、、、
ちょっと暗くなり、涙も出たりする場面、想像できますよね。

一方「ソリューション・フォーカスト・アプローチ(解決志向)」は

「1日のうち90%ぐらい、暗い気分で落ち込んでいます」
「え、そうなんですねえ、じゃ、暗い気分じゃない10%について話してください」

「自分がなりたい姿ってどんな感じですか」

その理想の姿に向かって可能性やプランを見つける、
簡単に言ってしまうとそんな感じです。

世の中、激動です。鬱々とした気分になりがちで、「あの時ああしていればよかった」と悩むこともしばしば。
振り返りも大切ですが、そこにとらわれていないで、前向きに目標を設定する、というのが「解決志向」です。






じゃ、実際の授業はどうなったでしょうか?
これまでこうだったけど(という振り返りもあり)
これからはこうしたい(という明るい希望と目標あり)

明るい、明るい、、自分の「こうなりたい姿」を参加者が活発に意見交換しました。

誰でも色々あり、の現在ですが、こんな時こそ、前向きでポジティブにいきたいですよね。
私も色々学べた授業でした!


https://careersg-oneonone.jp