うん。 twitter.com/mako_yukinari/…
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2019年2月26日 - 03:52
良かったな。うちの会社でも「バッドニュース」を必ず報告する仕組みがある。 twitter.com/nhk_proff/stat…
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2019年2月26日 - 05:16
リーダーの栞はリアルタイムでみて、紹介された本はソッコー買わないと売り切れるので、緊張する。笑 pic.twitter.com/hF95yvps6U
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2019年2月26日 - 06:40
いろいろ、気にせず、言うことは言っていくスタイルに変化します。
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2019年2月26日 - 10:56
すぐピザとる社長。 pic.twitter.com/49eeeXACnP
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2019年2月26日 - 11:40
「アルファベットのhはiの前にあるだろ?」と言うプレイボーイも。感心する。 twitter.com/kamiesu/status…
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2019年2月26日 - 12:54
会社の経費で飲み歩く社長より100倍いいだろ twitter.com/hirokikawakami…
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2019年2月26日 - 13:08
教育は積み重ねです。ポイントを貯めていく感覚です。イベントなど大きいポイント獲得チャンスもあるけど、日常では小さなポイントを積み重ねる。たまに急にポイント3倍デーがあったりします。
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2019年2月26日 - 16:18
生徒が悔し涙を流しているとか、叱られるべきことをしたときとか、ポイント3倍デーです。 twitter.com/hirokikawakami…
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2019年2月26日 - 16:19
本日、私は「教育はポイントだ」理論と、「教育は医療と同じだ。医療事故ならぬ教育事故がある」理論を2つ発表しました。
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2019年2月26日 - 16:21
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