言っておいたはずだぞ

昨日、「社宅のオイラの部屋にエアコン付けてくれ」と陳情のメールを出した

ら、管理部のおばちゃん部長から、こんなメールが


Hiroさんは、体調がすぐれない事も多く、管理も難しいようですね。
この気候で既に体調を崩しているようですが、
本当に長期の出張は大丈夫ですか？

ただ、入社以来、出勤状況としてはあまり良くありませんね？
また、お母様の介護で定期的にお休みが必要なようですが、
入社前そにの説明はありましたか？(ないとお聞きしてますがう)



突っ込みどころ満載です。

この気候で既に体調を崩しているようですが、
誰が体調崩しているっていった？
確かに４月５日あたりに早退して病院には行ったが、それだけだぞ。
あとは、すこぶる健康ですが？

勝手に話つくるなよ。

んで、２つ目


ただ、入社以来、出勤状況としてはあまり良くありませんね？

３月は確かに良くなかったのは認める。マイコプラズマ肺炎にも罹ったし、母親がらみで何日か休んだし。
でも４月は休んだのは母親がらみの１日だけで、あとは早退が１回あるだけ。


で、極めつけがこれ


また、お母様の介護で定期的にお休みが必要なようですが、
入社前そにの説明はありましたか？(ないとお聞きしてますが)

したはずだぞ。
多分、社長が「ああ、その程度なら問題ない」といって終わりにして、忘れているんだろ。

大体、今の状況だって、採用試験の時には

１ヶ月くらい東京行って貰うとかはOK?

くらいの話だったのに、なんなんだよ、今の状況は

半年は帰れないような状況になってるんだけど(--;)

あんまり、人を馬鹿にするようなこというと、出るとこ出てやるぞ