最近、Harvard Business Reviewは2019 Global CEO100&2019 China CEO100を発表し、オリエンタルユホンのLi Weiguo会長は中国CEO100で44位にランクされました。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/70/c5/f3c7d8f4fb0c392682ee2dc10ec2ad52.png)
このランキングは、財務パフォーマンス、環境、社会、およびガバナンス(ESG)格付けなど、最高経営責任者の全任期にわたるパフォーマンス指標に基づいています。これは、ビジネスの長期原則を堅持し、株主にとって永続的な価値を生み出す中国の起業家を選択することを目的としています不確実な時代。したがって、China CEO 100の価値は、その卓越した業績だけでなく、危機と挑戦に立ち向かう決意と勇気にもあります。
オリエンタルユホンは設立以来、計画から市場、閉鎖から開放まで、中国経済のほとんどのプロセスを経験してきました。また、経済変革の過程で障害と痛みに苦しみました。李氏は、「国、社会、顧客、従業員、株主のための」という5つの原則を順守し、企業のコアバリューを戦略目標と密接に統合します。価値を強化し、ビジネス環境を改善し、コーポレートガバナンスを標準化する一方で、Oriental Yuhongは積極的に社会的責任を果たし、調和のとれた持続可能な発展を追求します。
Oriental Yuhongについて
1995年に設立されたオリエンタルユホンは、数千の重要なインフラストラクチャプロジェクト、工業、民生、商業ビルの建設に高品質で改善されたシステムソリューションを提供することに専念しています。建築材料業界の大手サービスプロバイダーに成長しました。オリエンタルユホンは常に高品質で安定した開発を追求しています。防水サービスに焦点を当て、関連する産業チェーンだけでなく、上流部門と下流部門に事業を拡大しています。同社は、建物の防水、土木建築材料、不織布、建物のコーティング、建物の修理、省エネと断熱、特殊モルタルなどを統合した強力な建築材料サービス機能を形成しています。
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このランキングは、財務パフォーマンス、環境、社会、およびガバナンス(ESG)格付けなど、最高経営責任者の全任期にわたるパフォーマンス指標に基づいています。これは、ビジネスの長期原則を堅持し、株主にとって永続的な価値を生み出す中国の起業家を選択することを目的としています不確実な時代。したがって、China CEO 100の価値は、その卓越した業績だけでなく、危機と挑戦に立ち向かう決意と勇気にもあります。
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オリエンタルユホンは設立以来、計画から市場、閉鎖から開放まで、中国経済のほとんどのプロセスを経験してきました。また、経済変革の過程で障害と痛みに苦しみました。李氏は、「国、社会、顧客、従業員、株主のための」という5つの原則を順守し、企業のコアバリューを戦略目標と密接に統合します。価値を強化し、ビジネス環境を改善し、コーポレートガバナンスを標準化する一方で、Oriental Yuhongは積極的に社会的責任を果たし、調和のとれた持続可能な発展を追求します。
Oriental Yuhongについて
1995年に設立されたオリエンタルユホンは、数千の重要なインフラストラクチャプロジェクト、工業、民生、商業ビルの建設に高品質で改善されたシステムソリューションを提供することに専念しています。建築材料業界の大手サービスプロバイダーに成長しました。オリエンタルユホンは常に高品質で安定した開発を追求しています。防水サービスに焦点を当て、関連する産業チェーンだけでなく、上流部門と下流部門に事業を拡大しています。同社は、建物の防水、土木建築材料、不織布、建物のコーティング、建物の修理、省エネと断熱、特殊モルタルなどを統合した強力な建築材料サービス機能を形成しています。
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