国際通信社 コマンドマガジン 強まる年功序列志向 新社会人、勤務先に満足７割強

今の学生は、上昇志向よりも、安定志向をこの厳しい時代に求めているようです。この結果に対する企業の採用担当者の意見が聞きたいところである。恐らく、厳しい時代には、やる気のある、規格外の人材を求めているはずであるが、この結果では愕然としているのではないだろうか？　分析は細かくなされているのとは思うが、学生が、第一志望でない企業に入ったのならば、諦めが先にたってやる気をなくしている可能性がある。そこで、志望順位別に安定志向か否かをまず、分析すべきかと思われる。
分析した結果で、この記事が書かれている可能性もあるが、そうならば、日本の企業の活力はますます低下していくことになり、日本経済の将来が危ぶまれる。これから、企業の教育でやる気のある学生が積極的な戦うサラリーマンに変身していく可能性もあるが、かすかな望みとしかいえないのではないだろうか。日本経済再生には大きな問題と言える。





「地域と共に成長し、地域と共に生きる」──月刊経営情報誌『現代画報』では、その思いを基礎として激流の現代に力強く自らの道を切り開いていく経営者たちにスポットを当て、特別取材企画「地域を育む人と企業」をはじめとした「地域医療に貢献する ドクター訪問」「時代と人をつなぐスペシャリスト」「職人～地域で活躍する職人たち～」「心のふるさと～社寺めぐり～」「美食探訪 一度行きたいお薦めの逸店」など独自の対談取材を通して地域と共存共栄する企業の在り方を探っていきます。
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