一斉に辞める原因は環境なのでしょうが、よくボーナスもらってから辞める方もいますね！
せっかくだから最後のボーナスはゲット。
その前に有給休暇を消化する。
さらにその前に仕事の引き継ぎをする。
といった手薄になる時期もボーナスにかかっていると言っても過言ではありませんよね？
そこでアイデアですが、ボーナスは入職して半年ごとにもらえる事に決定すれば、一斉に辞めるのを少しは減らせられるのではないでしょうか？
特に中途採用率が多そうなところをＡＩに聞いてみました。
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中途採用が多い職種はいくつかあります。以下にいくつかの業種を紹介します。
1. **商社**: 商社業界は異業種からの転職を受け入れている割合が高いです。特に「メーカー」からの転職が多いです¹。
2. **サービス業**: サービス業も異業種からの転職が盛んです。未経験歓迎の求人が多く、若い時から責任者になるケースも多いです³。
3. **インターネット／広告／メディア業界**: この業界でも異業種からの転職が多いです。特に「IT／通信」からの転職が目立ちます¹。
これらの業界は異業種転職を受け入れる土壌が整っており、幅広い年代の人が異業種に転職しています
