01:05 from web
入ってない入ってない!(先っちょだけ先っちょだけ!)
01:45 from web
ワンサイドゲームくさい!
02:16 from web
じぇっとりいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいい
02:29 from web
うおおおおおおおおおおおおおおおおお!!!!!!!!!!!かったあああああああああああああ!!!!!!!!!!!!!
02:36 from web
なんでJAMなのよ ちょっとそれは
02:39 from web
おめでとう!今日は気持ちよく眠れそうです!お休みニャ!
02:49 from web
wikiの李忠成の項目、仕事早過ぎる!! http://bit.ly/hPaCfM
02:49 from web (Re: @packy_3)
@packy_3 お休みニャ!
09:55 from HootSuite
あー、こんな時間ですかニャ… おはようございますニャ!
10:16 from web
UNIQLOすげー!
マジですげー!
11:56 from web
自転車のった!過去最低体重にまで来た!というわけでサラダバー食べに焼肉行ってきます。
11:58 from web
RT @nyaa_toraneko: 初回限定版には『God Knows...』の3DCGムービーが入っているんですが、これ本当にスゴいです。指先の演技がこれでもかという勢いで入ってるんで、作った人のこと考えて気が遠くなりました。40インチ以上のモニターがオススメ! ht ...
12:20 from HootSuite
名古屋も降り始めました…。雪かあ…。困るなァ…
12:41 from HootSuite
大学生の2人に1人内定なし 「中小企業からの求人はあるのに・・・」http://ow.ly/1s0qrm 大企業じゃなきゃヤダ!って子は少ないのだと思うんです。ただ、中小企業では情報が少なくて足を踏み出しにくい(しかも新卒と言う自分のブランドを安売りしたくない錯覚もある
12:56 from HootSuite
RT @nyaa_toraneko: しかしマジな話、ツィッターが就活の本番というか、人事面接に良い意味で影響するとは思えないけど。炎上させるとか、ネットリテラシーの低さを見せつけたら別だとは思うけど。心配しすぎというか、自意識過剰なだけじゃないかしら? http://t ...
12:56 from HootSuite
RT @nyaa_toraneko: あと単純にごく普通の企業にとっては、ツイッターで自分の業務のことを書くのは御法度だと思うから、なまじ沢山フォロワーとかいたら逆に就活でヤバいことにならないのかな? ――とか思っちゃうけど、どうなんだろ?
13:01 from HootSuite (Re: @nyaa_toraneko)
@nyaa_toraneko 実際新卒の採用は見送られても、中途の採用は続けてたりすることが多いそうです。ボクもエージェントに求人を見せてもらった際驚きました。更にいえば、ヘッドハントも相当頻度で行われているそう。大企業であればあるほど、新卒の需要は減りつつあるのかも知れません。
13:04 from HootSuite
フォロワー5000人とか楽勝ですよね。適当にフォロー5000人すればいい。むしろフォロワー200人、フォロー2人とかの方が僕は驚きます。それがなんのステータスになるかはイマイチわかりませんが…
13:11 from HootSuite
さあ、ようやく待ち合わせたツレが来たので、焼肉だ…。待たせやがって!
13:54 from Instagram
統一感の無い焼肉こわい http://instagr.am/p/BSSVo/
14:08 from HootSuite (Re: @m_o_m_o_m)
@m_o_m_o_m 突っ込み来たーー!!わさび漬けホルモンですよ!美味しいですよ!
14:25 from HootSuite
流石に食い過ぎたデブー((((;゜Д゜))))))) 二人で5人前食ったデブー ダイエット(笑)
14:49 from HootSuite
そしてバッセンなう!ボクの神主打法が火を吹くぜ!
15:36 from HootSuite
3000kcalくらい食べたんじゃないのか…((((;゜Д゜))))))) あ、ゲーセン行ってボーダーブレイクやってみました!よくわかりませんでした!
16:39 from web
カラオケ行きたかった…。名古屋近辺でカラオケ行ってくれるかた居ませんかね!それくらいカラオケに飢えている…!
by fffkuma on Twitter
入ってない入ってない!(先っちょだけ先っちょだけ!)
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ワンサイドゲームくさい!
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じぇっとりいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいい
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うおおおおおおおおおおおおおおおおお!!!!!!!!!!!かったあああああああああああああ!!!!!!!!!!!!!
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なんでJAMなのよ ちょっとそれは
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おめでとう!今日は気持ちよく眠れそうです!お休みニャ!
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wikiの李忠成の項目、仕事早過ぎる!! http://bit.ly/hPaCfM
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@packy_3 お休みニャ!
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あー、こんな時間ですかニャ… おはようございますニャ!
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UNIQLOすげー!
マジですげー!
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自転車のった!過去最低体重にまで来た!というわけでサラダバー食べに焼肉行ってきます。
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RT @nyaa_toraneko: 初回限定版には『God Knows...』の3DCGムービーが入っているんですが、これ本当にスゴいです。指先の演技がこれでもかという勢いで入ってるんで、作った人のこと考えて気が遠くなりました。40インチ以上のモニターがオススメ! ht ...
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名古屋も降り始めました…。雪かあ…。困るなァ…
12:41 from HootSuite
大学生の2人に1人内定なし 「中小企業からの求人はあるのに・・・」http://ow.ly/1s0qrm 大企業じゃなきゃヤダ!って子は少ないのだと思うんです。ただ、中小企業では情報が少なくて足を踏み出しにくい(しかも新卒と言う自分のブランドを安売りしたくない錯覚もある
12:56 from HootSuite
RT @nyaa_toraneko: しかしマジな話、ツィッターが就活の本番というか、人事面接に良い意味で影響するとは思えないけど。炎上させるとか、ネットリテラシーの低さを見せつけたら別だとは思うけど。心配しすぎというか、自意識過剰なだけじゃないかしら? http://t ...
12:56 from HootSuite
RT @nyaa_toraneko: あと単純にごく普通の企業にとっては、ツイッターで自分の業務のことを書くのは御法度だと思うから、なまじ沢山フォロワーとかいたら逆に就活でヤバいことにならないのかな? ――とか思っちゃうけど、どうなんだろ?
13:01 from HootSuite (Re: @nyaa_toraneko)
@nyaa_toraneko 実際新卒の採用は見送られても、中途の採用は続けてたりすることが多いそうです。ボクもエージェントに求人を見せてもらった際驚きました。更にいえば、ヘッドハントも相当頻度で行われているそう。大企業であればあるほど、新卒の需要は減りつつあるのかも知れません。
13:04 from HootSuite
フォロワー5000人とか楽勝ですよね。適当にフォロー5000人すればいい。むしろフォロワー200人、フォロー2人とかの方が僕は驚きます。それがなんのステータスになるかはイマイチわかりませんが…
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さあ、ようやく待ち合わせたツレが来たので、焼肉だ…。待たせやがって!
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統一感の無い焼肉こわい http://instagr.am/p/BSSVo/
14:08 from HootSuite (Re: @m_o_m_o_m)
@m_o_m_o_m 突っ込み来たーー!!わさび漬けホルモンですよ!美味しいですよ!
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流石に食い過ぎたデブー((((;゜Д゜))))))) 二人で5人前食ったデブー ダイエット(笑)
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そしてバッセンなう!ボクの神主打法が火を吹くぜ!
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3000kcalくらい食べたんじゃないのか…((((;゜Д゜))))))) あ、ゲーセン行ってボーダーブレイクやってみました!よくわかりませんでした!
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カラオケ行きたかった…。名古屋近辺でカラオケ行ってくれるかた居ませんかね!それくらいカラオケに飢えている…!
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