利用者への口調や対応などは大き・・・

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介護におけるコミュニケーション技術に関する問題です。 非言語的コミュニケーショ...
介護におけるコミュニケーション技術に関する問題です。 非言語的コミュニケーションに関する次の記述のうち正しいものはどちらでしょうか？ １．利用者との親密度を表す距離は、最初の挨拶の時の位置で固定される。 ２．斜めに位置することで、利用者がリラックスして話をすることができる。 誤っている箇所の説明も併せてお願い致します。(続きを読む)




ちょっと気になる介護、豆知識


利用者への口調や対応などは大きく参考になるはずです。


忙しそうにしている施設は基本的にオススメできません。


人材が不足している証拠であり、

利用者に寄り添ったあたたかい介護は期待できないでしょう。


施設の飾りつけなどが雑な施設もその様な傾向があります。


利用者と職員が一緒になって楽しそうにしている施設がオススメです。


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介護、どんな注意点があるか基本的な事を知っておきましょう。
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在宅で生活している場合は近くの・・・

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介護職、看護職及び一般の方に広く質問致します。 よろしくお願い致します。 自分...
介護職、看護職及び一般の方に広く質問致します。 よろしくお願い致します。 自分には91歳になる父親がいて（自分は52歳） 普段はグループホームに普段お世話になっています。 先週金曜日1月19日に施設の方から 父がクレアチンの値が限度を超して、腎不全の状態が疑われるため 急遽、病院に行ったら、緊急透析、緊急入院となりました。 その事はすぐ会社のシフト担当上司に電話で伝え 自分は金曜日休みだったので一日病院にいて 主治医の先生と話をしました。 これから週3の透析が必要になること。 緊急でシャントの手術が必要になるので手術担当の先生と早く話をする事。 又、一緒についていってくださいましたグループホームの方には 週3となると施設では対応しきれないので自宅介護が必要とのこと。 自分は次の日の土曜から仕事（末端のマスコミ作業、外注）に出たのですが それまで決まっていたシフトには何も変更がありませんでした。 金曜にシフト担当の上司に話をしていたにもかかわらずです。 （週２回のときもあれば全日仕事の週もあり曖昧、慢性的に人手不足） 何とか仕事を早く終わる日を見つけ 日曜日1/22に面会時間ギリギリに、見舞いに行きました。 父の顔は２倍くらいに腫れ上がり、大きな赤あざができており 病室には便臭が漂っていました。 それ以降、自分は仕事で見舞いにいけておりません。 そして、急にシフトには無い残業を命じられ最終バスで帰る日が続きました。 （よく、あります。） 話はここからになります。長くて申し訳ありません。 昨日1/27（入院から１週間）現場での直属の上司と話をしたのですが 驚いた事に自分が先週金曜日にシフト担当にした話は 一切伝わっておりませんでした。 仕方なくこれまでの経緯を説明し、 これからの仕事に支障が出るのを避けたいので 自分は会社に辞意があり まだ、今の様な不安定なシフトではない介護職か警備、 清掃等の仕事につきたい事を伝えました。 （決して甘くは考えておりません） そうすると現場の上司は（人手が少なくなる事を恐れてか） ・あなたの収入はそれで生活していけるのか。（今でもシフト不安定なためカツカツです） ・自分の父親の介護の為に介護職に付くのは、パン屋がパンを買うのと一緒だ。 ・あなたには新しい仕事をして欲しかった所だ。その気はないのか？（初耳です） ・今のあなたは考え方が甘すぎる。もう一度考えてみろ。 等の圧迫的な対応しかしてくれず具体的なシフト変更の話等は一切ありませんでした。 最後には 「なんだかんだ言っても結局、親の方が先に死ぬんやで。」 と。 その後、病院から昼に 「父親の件で泌尿器科（透析は心臓内科）の先生が緊急性の高い話がある。」 との電話をもらっていたので、シフト担当の上司に 「来週、火曜日（嘱託医の為この日しか話出来ない）に申し訳ないが休みを貰えないか？」 と電話をした所 ・そんな急な変更は受けいれられない。 ・そちらで（病院の方で）休みを合わせてもらえ。 ・こちらは仕事なので忙しい、もうこの話は終わりだ。 と、こちらも圧迫的な返事で電話を切られました。 自分は疑問に思いました。 ・一体、この会社は自分の事をどう考えているのだろう？（只の便利に使える人員なのか？） ・９１歳で透析状態（腎不全）になる事がどういう状態なのか、理解しているのか？ ・又、透析についてのちゃんとした知識があるのか？（上司２人共に） ・世間一般では、やはり自分の考えの方が甘いのか？ 等。 自分は、もう会社の体制には正直ついていけません。 今日も父の所にはいけません。 シフトが変更になっていないので今も仕事をしています。 現在も父は、あの便臭のする病室で顔から透析をされています。 （シャントが、まだついてないため） 話も出来ずTVも観れないため、認知も急激に進んでいく事でしょう。 皆さんは以上の事をどう、お考えされるでしょうか？ きついご意見でも構いません。 よろしくお願い致します。(続きを読む)




ちょっと気になる介護、豆知識


在宅で生活している場合は近くの交番や近所の方に認知症患者であることを事前に話しておくと、

一人で抱え込む負担も減ります。


近隣の飲食店などにも事情を話しておくと、

もし万引きや無銭飲食などのトラブルが起きた場合でも状況をわかってもらいやすいです。


介護施設などでは、

一時間ごとの見守り、

衣類に名前と施設の連絡先を記入、

本人の写真を撮って保管、

日中も夜間も着替えるたびに服装を記録します。


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このようにポイントとするべきこ・・・

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介護職員処遇改善加算はどの様な事業所に加算されるかに付いての質問です。 知的障...
介護職員処遇改善加算はどの様な事業所に加算されるかに付いての質問です。 知的障害者施設（通所型）に務めています。 介護職員処遇改善加算について教えて下さい。 加算は介護保険法下で運営されている高齢者介護サー ビスのみに行われると思っていたのですが、知的障害者施設（通所の施設です）でも加算は行われるのでしょうか？ 勿論、色々な条件がある事は知っていますが、加算が可能ならば職場にその事を進言しようと思っています。よろしくお願いします。(続きを読む)




ちょっと気になる介護、豆知識


このようにポイントとするべきことは多く、

介護を行う側が気を付けなければならないことも少なくありません。


したがって、

注意すべき点をよく把握しておくことが重要になります。


家族が介護に関わる場合には、

可能であれば介護に関する知識を得ておくことがよいでしょう。


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その場合も無理強いはせず、コミ・・・

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介護初任者研修をとった介護未経験です。40近くまで就職氷河期でしょうがなくパー...
介護初任者研修をとった介護未経験です。40近くまで就職氷河期でしょうがなくパート経験しかしてこなかった人は、正社員で介護初任者研修優遇の求人(デイサービスとか放課後等ディとかホームヘ ルパーとかグループホームなど)を面接してもパートからのスタートしか望めないのでしょうか？ 20代未経験、無資格正社員の人が羨ましいです。しかも日勤のみの介護デイサービスとかは、正社員の人数が決められてるし辞める人も少ないから永遠にパートしかみちはないのでしょうか？特養とかしか正社員の望みはないのでしょうか。？(続きを読む)




ちょっと気になる介護、豆知識


その場合も無理強いはせず、

コミュニケーションを図りながら、

手や肩、

顔など口に近づいていくと安心してもらえるかもしれないので、

ゆっくりと口を開けてもらえるよう進めていくといいでしょう。


無理をしすぎず、

フェイスマッサージなどからはじめていくと効果的です。


フェイスマッサージは口から遠いところから耳下線、

顎下線、

舌下線の順にマッサージしていきます。


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自分の身体能力にあった施設を選・・・

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杖と介護靴について 主人が足の指と足の裏が壊死し足の裏は縫い合わせ、指は切断し...
杖と介護靴について 主人が足の指と足の裏が壊死し足の裏は縫い合わせ、指は切断しました。 まだ術後間もないことから身体障害者手帳の申請はまた後々にと医師から言われました。 今は通院 中で杖をついて歩くこと、足の裏が地面につかないようにしてもらった介護靴をはいています。 市役所にてそういった装具(杖や靴や)は申請すれば助成金や補助金で負担できます。と役所の福祉課の方に言われたのですが、実際領収書と医師の意見書を持っていくと、「まだ身体障害者手帳には足についての障害は記載されていないのでそういった助成金は受けれません」と言われました。 市役所では身体障害者手帳に足の障害が申請し記載されないかぎり何の医療負担もできません。と言われてしまい、靴も本人の足にあったものでインソールだけで3万円、1足つくると8万円と高価なもので、他に何か術はないかと思い質問に至りました。 詳しい方よろしくお願いします。(続きを読む)




ちょっと気になる介護、豆知識


自分の身体能力にあった施設を選択することで体を維持していくことが出来ます。


介護保険施設の場合には費用は法律で決められていますが、

民間の有料老人ホームの場合には施設によって大きく費用が異なります。


費用が高い施設のほうが設備が充実しており、

サービスも充実しているケースが多いですが、

金銭的に無理をして入所するとトラブルになる。


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