リハビリパンツは下着と同じ形で・・・

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介護職員基礎研修修了者です。 再来年から、介護福祉士の受験資格が変わり実務者研...
介護職員基礎研修修了者です。 再来年から、介護福祉士の受験資格が変わり実務者研修の受講（450時間）が義務付けられる事は皆さん周知の事と思いますが、介護職員基礎研修（500時間、約半年）を終了していても、さらに450時間受講が必要なのですか？ 講義の内容をインターネットで見ましたが基礎研となんら変わりません。同じ事を半年間、会社休んで聞き続けるのでしょうか？ 特別措置は無いのでし ょうか？もしなければ、それはあんまりです・・お詳しい方、教えて下さい。 それと今、実務経験が2年7か月です。来年受験時にはぎりぎり3年強ですが、申し込みが8〜9月という事は、どこかで区切られるんですよね？申し込み時点の2年7か月で切られるのですか？ それならアウトですよね？ 最後にもう一つ、今の職場にその書類を見せる必要がありますか？就職する際に、空白期間を敢えて書かなかった（面接で突っ込まれるのを避けた為です）為です。経歴詐称とまではならない程度の期間ですが、やはり気掛かりです。 以上３点、よろしくお願いします。(続きを読む)




ちょっと気になる介護、豆知識


リハビリパンツは下着と同じ形で薄型のものも多く、

履き心地も悪くないので、

初めての方でも違和感が少ないです。


多少の尿漏れであれば吸収するので、

下着では不安な方はこのリハビリパンツか、

下着に尿漏れパッドや尿漏れ用ショーツを使用するのも良いでしょう。


もし尿量が多い場合や夜間はぐっすり寝てしまう方であれば、

リハビリパンツの中に尿パッドを入れておくと、

介護する側も本人にも負担が少ないです。


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介護、どんな注意点があるか基本的な事を知っておきましょう。
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人間は生きている以上、食べ物を・・・

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介護施設での調理の仕事内容について教えて下さい！ 特に、請負会社の社員として介...
介護施設での調理の仕事内容について教えて下さい！ 特に、請負会社の社員として介護施設に入る場合についてお聞きします。 介護施設で直接の調理要員として雇用契約するのとは違い、請負というのは派遣のようなものだと思ってよろしいでしょうか？ 具体的には、この期間はＡ病院でのお仕事、次の期間はＢ幼稚園でのお仕事・・・ということもある？ この請負会社に就職する場合、その施設の職員ではないから、何かイベントに参加するよう強要されることもありませんか？ 例えば、学校給食の場合、学校（市町村）で雇われたいわゆる給食のおばさんは、学校行事の時には献立の説明などをするために生徒父兄の前に立たされていました。 うちの保育園では、給食担当の先生がいて、やはりイベントの時には食育について説明したり、イベントの一員として動いていらっしゃいました。 介護施設でも様々なイベントがあるでしょうね。これからでしたらお花見弁当など・・。 そんな時に、介護施設直接の調理師でしたら、イベント参加も仕事の１つなのかもしれませんが、そのあたり、請負の場合はどうなるのでしょうか？ 直接の職員でもはないので、どこまで求められるのか気になります。(続きを読む)




ちょっと気になる介護、豆知識


人間は生きている以上、

食べ物を飲んだり飲み物を飲んで、

生命活動を維持するための栄養を摂取し、

不要なものを排泄する必要があります。


身体が自由に動けなくなってしまった人を介護する場合には当然、

この排泄に対する補助もしなくてはいけません介護には他の介護にはない注意をしなければいけないいくつかのポイントがあります。


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なぜ入浴が嫌なのかを、無理強い・・・

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介護職員基礎研修修了者です。 再来年から、介護福祉士の受験資格が変わり実務者研...
介護職員基礎研修修了者です。 再来年から、介護福祉士の受験資格が変わり実務者研修の受講（450時間）が義務付けられる事は皆さん周知の事と思いますが、介護職員基礎研修（500時間、約半年）を終了していても、さらに450時間受講が必要なのですか？ 講義の内容をインターネットで見ましたが基礎研となんら変わりません。同じ事を半年間、会社休んで聞き続けるのでしょうか？ 特別措置は無いのでし ょうか？もしなければ、それはあんまりです・・お詳しい方、教えて下さい。 それと今、実務経験が2年7か月です。来年受験時にはぎりぎり3年強ですが、申し込みが8〜9月という事は、どこかで区切られるんですよね？申し込み時点の2年7か月で切られるのですか？ それならアウトですよね？ 最後にもう一つ、今の職場にその書類を見せる必要がありますか？就職する際に、空白期間を敢えて書かなかった（面接で突っ込まれるのを避けた為です）為です。経歴詐称とまではならない程度の期間ですが、やはり気掛かりです。 以上３点、よろしくお願いします。(続きを読む)




ちょっと気になる介護、豆知識


なぜ入浴が嫌なのかを、

無理強いせずに優しく話しやすい環境づくりを行いながら、

傾聴する必要があります。


それで不安を打ち明けてもらえるのであれば、

ご本人の希望が叶うよう配慮することがポイントです。


例えば見られなくないところを隠したり、

女性の方で男性スタッフでは恥ずかしいという場合は女性スタッフが対応したり、

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認知症患者と話す時のポイントは・・・

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介護のQOLに関する問題で２つのうち、適切なものはどちらですか？ 1、畳に布団など...
介護のQOLに関する問題で２つのうち、適切なものはどちらですか？ 1、畳に布団など、これまでの生活環境を維持した方が、気持ちが落ち着くこともある ２、利用者のQOLを高めるには、介護職 の一定の規範をもとにした対応が求められる(続きを読む)




ちょっと気になる介護、豆知識


認知症患者と話す時のポイントは、

目線を合わせてスキンシップをして、

笑顔でゆっくりと喋ることです。


介護する側が、

乱暴な言葉遣いや怖い表情でいると、

特に認知症の方はそんな気持ちを察して暴言を吐いたり暴力をふるったり、

興奮してしま。


こちらが笑顔だと、

自然と相手も安心して笑顔になるので心掛けていくと良いでしょう。


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地域によってはその地域独自の対・・・

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介護施設での職員から職員に対する接遇アンケートを作成しているのですが、質問項...
介護施設での職員から職員に対する接遇アンケートを作成しているのですが、質問項目があまり思い浮かびません。今、思いついているのが １、利用者のプライバシーに関すること（排泄関連や入 院したこと）をほかの利用者、家族の前で大声で言っていないか？もしくは見たことあるか。 はい、いいえ、どちらともいえない、みたことある。 はい、と答えた人、何を気をつけている？ いいえと答えた人、どうしてそうなるか？ 見たことある、と答えた人、どんなこと言ってたか？ これらをまとめて改善点は？ ２、ほかの職員に仕事中に「さん」「くん」付けで呼んでいるか？（休憩中など除く）もしくは呼んでいるのを見たことある、聞いたことあるか？ はい、いいえ、どちらともいえない。見たことある。言われたことある。 はい→仕事と休憩の切り替えの仕方はどうしている？ いいえ→なぜ？ 見たことある人→どんな時？ いわれたことある人→どんな時？ 改善点は？ ３、仕事中に私語しているときあるか？もしくは見たことあるか？ はい、いいえ、みたことある、相手から話してきたから話してしまうときがある。 改善点 以上の3つですが、ほかにも、これを質問した方がいいと思うことってありますか？(続きを読む)




ちょっと気になる介護、豆知識


地域によってはその地域独自の対策をとっている場合もあり、

社会福祉の資源をうまく活用で、

自立した生活を促す。


これからの日本は団塊の世代が徐々に現役を引退し、

しかも数年も経てば75歳以上となって介護が必要な人が急激に増えると考えられています。


今後は介護が必要にならないようにしていくことで、

社会保障費の膨張を防ぎたいという国、

厚生労働省の思惑と、

地域で充実した人生を送る。


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