会社辞めて転職すると感じるのは
前職で仕事出来たつもりがローカルルール8割くらいの事が出来ていただけで転職先にも独自のローカルルールが8割あるため前職覚えたことが2割程度しか通用しないことが多いし評価がローカルルール重視だから転職組はダメだ烙印を押されやすい。流動性ないわけだ。
丸井美穂さんがリツイート | RT
ユニクロはホントにブラック企業?学生バイトが赤裸々に語るその実態とは unfashion.jp/blog/archives/…
こういう企業に勤めたい人は勝手だけども、こうじゃないと「ぬるい」とか「甘えている」とか言い出して他者を否定しようとするのは止めて欲しい。
丸井美穂さんがリツイート | RT
「小さい大人」の復活と、「中年若者」~格差社会がもたらすもの(田中 俊英) bylines.news.yahoo.co.jp/tanakatoshihid… お金がなければ若者や子どもでいることはできず、「小さな大人」になるような圧力がかかる。一方でお金があれば「中年若者」なってしまう危険性がある。