23:00 RT from web
#nhk 正社員と安い給料の移民社員の格差は。ヤン（復旦大学）「これは明らかに差別」又吉「効率もわるくなる」ゆうたろう（東大大学院）「不公平だと思う」猪瀬「自分の国の給料の2・3倍だったら日本の平均給料の半分でも構わないと思う」
（タスカプレミアムさんのツイート）
23:02 from web [ 3 RT ]
「それは契約だからというのは、足元をみている契約で、そもそもそれが契約とは言えないと僕は思う。」東京のケイ #nhk
23:03 from web [ 1 RT ]
サンデルの竹中責め。 #nhk
23:04 from web
きた！サンデル教授が派遣のはなしに及んだ！！ #nhk
23:05 from web
「日本で派遣労働者が増えていることは不公平ではないのか？」サンデル教授 #nhk
23:06 from web [ 11 RT ]
竹中氏は、派遣労働者が派遣労働を選んでいると思っている。 #nhk
23:09 RT from web
「派遣労働者にチャンスがない」その通り。正社員・新卒にしかチャンスが与えられない国・日本 #nhk
（simalis uneさんのツイート）
23:10 RT from web
企業の視点からすれば利益を最大化するために安い労働力を求めるのは合理的に見えるが、マクロの視点で見た場合、デフレや労働者の質の低下、社会活力の低下等様々な問題の温床になっているよね。 #nhk
（mmさんのツイート）
23:11 from web
「無知のヴェール」
23:13 from web [ 8 RT ]
「他人の視点に立った時、人生についてどう考えるか。それには想像力が必要だ。もしも打率2割の打者だったら。もしも貧しい家に生まれたなら。考えてみてほしい。」マイケル・サンデル #nhk
23:18 from web （Re: @shusekine）
関根さんの回復をたくさんの労働者たちが待っています。無理せず一歩ずつ進んでください！ RT @shusekine 明日は大人しく明後日の裁判・証人尋問の準備をして過ごそう。
23:19 from web
私は想像だけではわからない愚か者なので、実際に厳しい立場に立つことを続けています。きついで～ #nhk
23:20 RT from web
マイケル・サンデルさんの結論は「自分の今の立場を離れ、他人の立場に立って、例えば移民とか貧しい人とか派遣の人などの立場になって考えなさい。」見事。この原理原則を、会社の管理者や仕事ができる社員が忘れていることが多い。人の上に立つ人は今一度、このことを考え行動して欲しい。 #nhk
（Dorian（ドリアン）さんのツイート）
23:21 RT from web
昭和の昔、春闘など、使用者と労働者で賃金交渉する場では、「どのような事業をなしうるか」を基準に考えていたような気がする。そのうち、生活の向上が、ただ、それは、国家的な目標だったと思う。 #NHK #JusticeJP やがて、企業や個人の生き残りのための会社になってきたような。
（えるふぃんさんのツイート）
23:22 RT from web
契約社員でもフルタイムでやってる人はほぼ正社員になりたがってるよ。 RT @kenjivic: 私の知ってる派遣社員は全員正社員になりたがってたよ。 #NHK
（くらげん Ban Mikikoさんのツイート）
23:22 RT from web
NHKマイケルサンデル氏、他人の立場に立ってものを考えてみてください！遠い昔、お釈迦様が言っていたこと… #nhk
（Yoichi Fabre Aokiさんのツイート）
23:23 RT from web
正義って良心じゃん #NHK なんか…サンデルに言われたくないといつも思う…てかサンデルは例えばモンサントにでも行って講義してきたらいいのでは？
（伊藤hannaさんのツイート）
23:24 RT from web
若者の雇用をふやすために、高年法８条を改正して定年年齢を50にする。これで増えるかね、若者の雇用。
（ささきりょうさんのツイート）
23:26 RT from web
公平じゃないですね RT @ecovegi ...同じ待遇を受けていないのは不公平では」 竹中氏「そうは思わない。残業や転勤などを免れている自由な労働形態であるので条件が同じではない」 #nhk #sandel” ↑実際は残業あり。契約延長がチラつき断れない弱者。
（Okamoto Sさんのツイート）
23:27 RT from web
日本人は身近な問題を優先して大局を見誤る事が多いように思う。地元に利益誘導する為に国策を犠牲にしてダメな政治家を選び、企業利益の為に派遣労働者を増やしまくりデフレに陥るとか。 #nhk
（mmさんのツイート）
23:27 RT from web
年越しのEテレ議論で出ていた「非正規雇用で子ども２人を安心して育てられる社会を」。これに尽きると思う。 #NHK #JusticeJP
（ことりちゃんさんのツイート）
23:34 from web [ 2 RT ]
派遣ユニオン月曜恒例の労働相談を、先に抜けて帰って来てサンデル教授の「許される格差／許されない格差」を見た。「誰かの立場に立って考えてほしい」って結論だった。残ったやさしい３人の相談員ならとっくに知っていることだった。大丈夫、がんばろう。 #派遣ユニオン #労働相談
23:44 from web （Re: @kurobei45）
うづちゃん、ほしの兄弟が残ってがんばってくれたん。に～やんも心は一つやね。おおきに。おやすみ～☆ RT @kurobei45 相談員お疲れ様でした。ゆっくりお休み下さい。m(__)m しっかりと充電してや。おやすみ～！(σω-)。о゜
23:57 from web
これは一つの実在する例です。正社員から子会社の契約社員にされた人も含む、７～３６年勤めた国際オペレータの９人の女性の原告たちが、2010年9月末に解雇されたことについて、KDDIはその立場に立って想像してほしい。 #kddi #JusticeJP #sandel
by marui_miho on Twitter
#nhk 正社員と安い給料の移民社員の格差は。ヤン（復旦大学）「これは明らかに差別」又吉「効率もわるくなる」ゆうたろう（東大大学院）「不公平だと思う」猪瀬「自分の国の給料の2・3倍だったら日本の平均給料の半分でも構わないと思う」
（タスカプレミアムさんのツイート）
23:02 from web [ 3 RT ]
「それは契約だからというのは、足元をみている契約で、そもそもそれが契約とは言えないと僕は思う。」東京のケイ #nhk
23:03 from web [ 1 RT ]
サンデルの竹中責め。 #nhk
23:04 from web
きた！サンデル教授が派遣のはなしに及んだ！！ #nhk
23:05 from web
「日本で派遣労働者が増えていることは不公平ではないのか？」サンデル教授 #nhk
23:06 from web [ 11 RT ]
竹中氏は、派遣労働者が派遣労働を選んでいると思っている。 #nhk
23:09 RT from web
「派遣労働者にチャンスがない」その通り。正社員・新卒にしかチャンスが与えられない国・日本 #nhk
（simalis uneさんのツイート）
23:10 RT from web
企業の視点からすれば利益を最大化するために安い労働力を求めるのは合理的に見えるが、マクロの視点で見た場合、デフレや労働者の質の低下、社会活力の低下等様々な問題の温床になっているよね。 #nhk
（mmさんのツイート）
23:11 from web
「無知のヴェール」
23:13 from web [ 8 RT ]
「他人の視点に立った時、人生についてどう考えるか。それには想像力が必要だ。もしも打率2割の打者だったら。もしも貧しい家に生まれたなら。考えてみてほしい。」マイケル・サンデル #nhk
23:18 from web （Re: @shusekine）
関根さんの回復をたくさんの労働者たちが待っています。無理せず一歩ずつ進んでください！ RT @shusekine 明日は大人しく明後日の裁判・証人尋問の準備をして過ごそう。
23:19 from web
私は想像だけではわからない愚か者なので、実際に厳しい立場に立つことを続けています。きついで～ #nhk
23:20 RT from web
マイケル・サンデルさんの結論は「自分の今の立場を離れ、他人の立場に立って、例えば移民とか貧しい人とか派遣の人などの立場になって考えなさい。」見事。この原理原則を、会社の管理者や仕事ができる社員が忘れていることが多い。人の上に立つ人は今一度、このことを考え行動して欲しい。 #nhk
（Dorian（ドリアン）さんのツイート）
23:21 RT from web
昭和の昔、春闘など、使用者と労働者で賃金交渉する場では、「どのような事業をなしうるか」を基準に考えていたような気がする。そのうち、生活の向上が、ただ、それは、国家的な目標だったと思う。 #NHK #JusticeJP やがて、企業や個人の生き残りのための会社になってきたような。
（えるふぃんさんのツイート）
23:22 RT from web
契約社員でもフルタイムでやってる人はほぼ正社員になりたがってるよ。 RT @kenjivic: 私の知ってる派遣社員は全員正社員になりたがってたよ。 #NHK
（くらげん Ban Mikikoさんのツイート）
23:22 RT from web
NHKマイケルサンデル氏、他人の立場に立ってものを考えてみてください！遠い昔、お釈迦様が言っていたこと… #nhk
（Yoichi Fabre Aokiさんのツイート）
23:23 RT from web
正義って良心じゃん #NHK なんか…サンデルに言われたくないといつも思う…てかサンデルは例えばモンサントにでも行って講義してきたらいいのでは？
（伊藤hannaさんのツイート）
23:24 RT from web
若者の雇用をふやすために、高年法８条を改正して定年年齢を50にする。これで増えるかね、若者の雇用。
（ささきりょうさんのツイート）
23:26 RT from web
公平じゃないですね RT @ecovegi ...同じ待遇を受けていないのは不公平では」 竹中氏「そうは思わない。残業や転勤などを免れている自由な労働形態であるので条件が同じではない」 #nhk #sandel” ↑実際は残業あり。契約延長がチラつき断れない弱者。
（Okamoto Sさんのツイート）
23:27 RT from web
日本人は身近な問題を優先して大局を見誤る事が多いように思う。地元に利益誘導する為に国策を犠牲にしてダメな政治家を選び、企業利益の為に派遣労働者を増やしまくりデフレに陥るとか。 #nhk
（mmさんのツイート）
23:27 RT from web
年越しのEテレ議論で出ていた「非正規雇用で子ども２人を安心して育てられる社会を」。これに尽きると思う。 #NHK #JusticeJP
（ことりちゃんさんのツイート）
23:34 from web [ 2 RT ]
派遣ユニオン月曜恒例の労働相談を、先に抜けて帰って来てサンデル教授の「許される格差／許されない格差」を見た。「誰かの立場に立って考えてほしい」って結論だった。残ったやさしい３人の相談員ならとっくに知っていることだった。大丈夫、がんばろう。 #派遣ユニオン #労働相談
23:44 from web （Re: @kurobei45）
うづちゃん、ほしの兄弟が残ってがんばってくれたん。に～やんも心は一つやね。おおきに。おやすみ～☆ RT @kurobei45 相談員お疲れ様でした。ゆっくりお休み下さい。m(__)m しっかりと充電してや。おやすみ～！(σω-)。о゜
23:57 from web
これは一つの実在する例です。正社員から子会社の契約社員にされた人も含む、７～３６年勤めた国際オペレータの９人の女性の原告たちが、2010年9月末に解雇されたことについて、KDDIはその立場に立って想像してほしい。 #kddi #JusticeJP #sandel
by marui_miho on Twitter
