泳げない子

確かに今、スイミングに通い始めるお子さんが増えています！
小学校中高学年で、
潜れない・水の中で目が開けられない・浮けない
学校のプールの授業は辛かったと思います。
早く泳げるようにさせてあげたいです

ボスと語らう

学校や保護者のことで、
ボスと盛り上がってしまいました。
わがままなことを言いたい放題
がっかりです

自分の生徒・自分の子供の放任！
私達から言わせてもらえばただの逃げ。
もっと子供達のことを考えて！
子供の言いなりになることが、
子供の幸せではないです。
苦難を乗り越えさせなければ、
大人になってから苦労をします。
子供のチャンスを奪わないで

ショックです！

今日出勤すると、
M先生がぽかんと口をあけて呆然としていました。
「どうしたの？」
私の声にびっくり
「I先生が辞めたみたいです！」

会社は大パニック
先週末、辞表をボスのデスクに出し退社したようです。。。

プレッシャーと戦う

短期教室で信頼を得て、
我がスクールに入会していただけるよう指導するように
ボスからの命令が下されました。
かなりのプレッシャーです
一生懸命ご父兄の方に声を掛けて、
ご期待にそえる指導を心がけています。
が、それが実際に数になって表れるかは？

夏休み恒例行事

夏休み恒例！短期教室がスタート
集中して泳力頑張らなきゃ
明日は小学生たちを潜れるようにさせます！！！
小さな子達は楽しく安全に

午後も指導があります。
家族と休みが一緒にならないので
時間を大切にしなきゃ

1学期終了

今日無事に1学期の幼稚園児の指導が終了しました。
私の喉は相変わらずガラガラですが...
3連休なのでその間は喉を休めようと思います。
おしゃべりは厳禁です

時期が来れば・・・

やはり会員さんからいろいろご指摘されました。
今までのように、
十分な気配りができればきっと問題解決となると思います。
でも、
ミスを犯せば信頼を裏切ることになってしまいます。
気を引き締めてしっかり働いていきます
もうそれしかできませんから・・・

ピンチです！

昨日私が帰った後、
会社でとんでもないリストラが発表されたとのことです
危機的状況なのか？社長の気まぐれか？
経営陣がどう考えているかはわかりません。
理解に苦しみます

自分がこれからどうしようか？
というより、
私は会員さんにご迷惑やご心配がかからないように、
冷静に対処したいと思っています。
信頼を裏切ることはできません。
多分若手はオドオド不安な状態だと思います！
悔しいです

ショックなこと

やはりリストラが行われることになりました。
その上希望退職者まで出てしまい、
うちの会社は大丈夫なのでしょうか？
みんな体ボロボロになってしまいます。
詳しいことは何も知らないのでとても不安です

リストラ

昨夜遅く、
元同僚から
うちの会社にも不況の波がやってきているとのこと
だいぶ遅れていますが…
リストラがありそうです。
だから…“昨日のボス”
納得
以前から、
「俺は辞めたいという人を引き止めはしない！
　でも、人を辞めさせることはしたくない！」
と言っていました。
ボス苦しんでいるのでしょう。。。