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— ippatsukun (@ippatsukun) 2016年9月28日 - 08:13
就職活動において、自分の持つ資格、特技、経験などを上手に伝えるには、どうしたらよいのでしょうか。筆記試験や面接試験では、どの程度の知識や能力があるのかが分かります。
— ippatsukun (@ippatsukun) 2016年9月28日 - 09:13
ですが、人間性や人柄、企業が求めているような人材なのかを見極めるには、やはりどんな資格があるのか、どのような特技があって、どんなことをどのくらい経験しているのかということが、とても重要になってきます。
— ippatsukun (@ippatsukun) 2016年9月28日 - 10:13
つまり、自分の資格や特技、経験などを企業側に上手く伝えることが結果を大きく左右するわけです。企業側が求めているような人材は、どのような人かということも、少しは研究しておくのも良いと思います。
— ippatsukun (@ippatsukun) 2016年9月28日 - 11:14
特に、人とは異なるような特技がある場合は、そこをアピールするといいかもしれません。もちろん、月並みな特技だとしても、他の人よりもかなりレベルが高い場合には、その点をしっかりアピールしたいですね。
— ippatsukun (@ippatsukun) 2016年9月28日 - 12:14
資格はそのレベルに達しているからこそ活きるものなので、持っている資格に関してはきちんと再復習をして、資格に対しての質問などをされてもすぐに答えられるようにしておきましょう。
— ippatsukun (@ippatsukun) 2016年9月28日 - 13:14
この資格を持っているので、このようなことができますと、具体的に説明できるようにしておくとアピールしやすいです。
— ippatsukun (@ippatsukun) 2016年9月28日 - 14:14
長くやっている習い事や趣味、スポーツなどがある場合は、ぜひ積極的にアピールしましょう。自分でもあまり自信のないものを「企業受けが良さそうだから」と付け焼刃でアピールするよりも、長く続けていることを特技として全面に出してください。
— ippatsukun (@ippatsukun) 2016年9月28日 - 15:14
それに、面接の際には、自己アピールをしている時の口調や表情なども面接官はみています。敬語や言葉遣い、表情や振る舞いにも注意するようにしてください。エントリーシートでアピールする際には、文脈を考えて分かりやすい文章を心がけましょう。
— ippatsukun (@ippatsukun) 2016年9月28日 - 16:14
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