りんりんの職場は、同じフロアに13部署・約130人が一緒に働いています。
ちょうど、りんりんの席の真後ろに、4人の小さな部署がいまして。
席が近いこともあって、話している内容がよく聞こえてきます。
上司のKさんは外出がちなのですが、オフィスにいるときはいつも部下を叱ってます。
小さなチームなので、標的になる部下はいつも決まったターゲット。
話を聞いていると、確かにちょっとした不注意で凡ミスをしてしまったようではあるのだけど
それにしてもそんな小さなミスで！？と驚くくらい長時間ネチネチと説教をします。
Kさん。はっきり言って、近くで仕事をしている私たちも、嫌な気分になりますよ。
それに、怒鳴るように大きな声でネチネチ言うので、電話する時にも気になります。
（今の電話は、感度高いから・・・）
指導をせずに叱ったって、次回から改善できないと思うのですが
とにかく八つ当たりのようにブチブチ文句を言い続けるKさん。
表情もひん曲がってます。
部下を、愛情を持って育てようという気が、ないように見えますな。
越権だと思うので口は出しませんが、人が叱られるのを見るのは楽しいものではありません。
しかも、Kさんは他部署の私にはとってもへいこら腰が低いのよね・・・はァ
「叱れる人間だけが、褒める能力を持っている」と、誰かが言ってましたが
「褒められる人間だけが、叱る権利を持っている」と思うりんりん。
愛情がない人は、部下を持ってはいけません。お互いがアンハッピーになります。
ちなみに私の上司は、褒めて伸ばすのがとても上手。
毎日、その上司を「ヤッター」と言わせるために、働いてます。ハイ、馬車ウマです。