人には二種類いる

今日もサム～い札幌。
明日から気温があがるみたいで暖かさが戻ります。

冷蔵庫が空っぽ。
食材の買い物・・いつもまとめ買い。さてどこまでもつか・・。
冷蔵庫がぱんぱん。

たくみさんがおしゃってました。
人には二種類いる。

管理されないと頑張れない人と
管理されると頑張れない人。

やんや言われると動ける人、
やんや言われたら動けない人。

あなたはどっち？

それをあなたの所属するチームのリーダーに
あらかじめ伝えておきましょう！

　　　　　　　　　　　　　　・・・拓巳ＦＣＡ

確かにね。これはリーダーに伝えることでスムーズになりますね。
百戦錬磨のリーダなら、どっちのタイプか？は見抜けると思うけど。

どちらかというと管理されないと動けない人・・って多いと思います。
私が思うに、管理されないと動けない人は、得じゃないかな。
管理されながらもその通りやれば成功するのだったら、その方が楽でしょ。

反対に管理されると頑張れない人・・ってアップからしてみれば楽でしょう。
やんや言われたら動けないのだから、言う必要もないし勝手にどうぞ！で見てればいいのですから。

実は管理されないと頑張れないのに、管理されるのがいや・・言われるのがいや・・マイペースでって言う人、それでいて結果がでない人。
それはただの頑固でしょう。
言われるのがいやなら言われないようにすればいいだけで成功でしょ。
言われる＝自分を変化向上させるアドバイスだから。

素直になれば、この仕事一気に伸びるよね。