こんにちは。
アイスリーサポートの石井良和です。
新入社員や若手社員の方に意識して頂きたいことがあります。
初めての事で「わからない」事があった場合にどうするか。
聴いてないからわからない、初めてだからわからないで済ますのではなく、
ひとまず、「自分だったらどうするか」を考えてみてください。
頭をフルに使って、一つの結論を出してみる。
結論までいかなくても、「○○が分かれば後は■■を確認すればこうなる」
というような、仮説を立ててみる。
そのうえで先輩や上司の判断を仰げば自分の考えとの差が明確になり、
結論の出し方がわかってきます。
新入社員や若手社員の方は、「自分だったらどうするか」を考え、
先輩や上司の方は、「考えさせる」機会を与えることで
依存体質ではなくなり、自立型の社員が育ちます。
その上、新鮮なアイディアがでたりするので良い改善にもつながります。
「自分だったらどうするか」を考えた上で、判断を仰いでみてはいかがでしょうか？
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