私も49才になりました。会社を興したのが31才。
無謀でしたね。
ケアマネ歴3年でしたから。
3年経験すれば十分だと思い込んでいました。
今はケアマネして約20年。
やればやるほど
自信はなくなります。
奥深さが
分かってきました。
あと
何年ケアマネするんでしょう。
自社では
72才のケアマネさんがいます😄
他社では78才のケアマネ管理者を
知っています。
まだまだ49才なのですが、
雇われではないので
引退する時期を考えておかないといけない。
スタッフも抱えており
自分だけの勝手な思いだけでは
いけないと
自覚しています。
先日も
顧問税理士の先生から
元気なうちに引退時期を考えた方が
いいと。
若いつもりですが
いざ言われると
ショックと焦りを感じます。
独立型の1本で動いていたので
会社を売るにも買う人はいないかな？とも。
後から併設されるなら
頑張ってきた意味もなくなります。
誰かに想いを繋げないと。
そう感じ始めています☺️
