労働基準監督署に呼ばれましてん！

労働基準監督署に呼ばれましてん！！！
就業規則出せって言われてますねん！！！

３Ｋの代表格である会社の社長さんからの
ヘルプ、ヘルプ、ヘルプコールであります。。。

２年ほど前、ある方の紹介で
二代目社長が労務系をキチンとしたい、、って言ってるから
頼むわぁぁ～～ってなことで
まず
３６協定出しましょ
就業規則整えましょ
ここまでのお約束でお付き合いをすることになりました

労働基準とはかけ離れた実態が、、、
賃金はしっかりお支払されているのですが
労働時間が^_^;^_^;^_^;
若社長を悩ませたのであります

働いている皆さんは、機嫌よくとても熱心(^.^)
昔ながらのやり方で
家族経営的な色濃く
社員さんをしっかり処遇されています(^.^)
とても心温まる会社であります

若社長は私の説明を十分理解されていましたが
実態として労働時間を調整することがどうしてもできず
―　－　－
出来上がった就業規則を公表し、届けることができなかった、、、

こんなストーリーがあったのであります

若社長はこれから会社を背負っていく人ですから
今の労働の世界の温度感はしっかり理解されています

労働基準監督署からの呼び出しは
かなりの衝撃があったことでしょう

法改正の部分を修正して届けますか？？？
と問いかけると

そうですね、そうします。。。

実態とのかい離を埋めることを決意されたようです

誠意あふれる若社長の悩みは続きます
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