今日昨日は大阪商工会議所東成生野支部・異業種交流会フォーラム・アイ（ＦＩ）の企業視察で、伊那食品工業さんとエーワン精密さんを訪問しました。当社からは私も含め4人参加しました。
伊那食品工業さんは「会社の目的は社員の幸福」を社是に毎年業績を伸ばされています。エーワン精密さんは、「経常利益35バーセン」経営を続けられています。どちらも超一流の中小企業です。
それぞれのお話をお聴きし驚いたのは、共通点が多いこと。
☆会社の方針を社員に知らしめている
☆開発を怠っていない
☆社員の幸福を願っている
☆ファン作りに励んでいる
☆社長が早起き
などなど。
そして圧巻はどちらからも松下幸之助さんの話が出たこと。
当社ではできていない、当たり前のことを当たり前のようにしている。そこからがスタートでしょう。当社も私も、そして社員も学ぶべきこと多でした。並大抵の努力では真似できませんし、よしんば真似できたからと両社のような「よい会社になれる」ではありません。それでもまずは社長の早起きから始めましょう。
これから先は宣伝です
造花のことなら、大阪で９０年以上の歴史を誇る造花輸入問屋の（有）ニューホンコン造花へ。卸専門です。装飾造花、ギフト造花から菊、百合、樒（シキビ、しきみ）、榊（サカキ）など仏花、神様用造花まで扱っています。
（有）ニューホンコン造花
営業本部 〒581-0845 八尾市上之島町北5-32-2
ＴＥＬ 072-923-5587 ＦＡＸ 072-996-4187
ホームページ http://nhkf.jp
E-mail info@nhkf.jp
「元新聞記者が明かす 小さな会社 マスコミデビューの法則」（岡田 光司著、1500円 ISBN4-86000-104-4 C2034 ￥1429E）、梅田・旭屋書店で好評発売中
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☆開発を怠っていない
☆社員の幸福を願っている
☆ファン作りに励んでいる
☆社長が早起き
などなど。
そして圧巻はどちらからも松下幸之助さんの話が出たこと。
当社ではできていない、当たり前のことを当たり前のようにしている。そこからがスタートでしょう。当社も私も、そして社員も学ぶべきこと多でした。並大抵の努力では真似できませんし、よしんば真似できたからと両社のような「よい会社になれる」ではありません。それでもまずは社長の早起きから始めましょう。
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「社員は会社の為に」
両社ともすごく伝わってきましたね。
少しでも自社に生かさないと・・・
「会社は社員の為に」
「社員は会社の為に」
すみませんこれは、
「会社は社員の為に」
「社員は自分の為に」
と思っています。
自分の利益のためにはもちろん会社の利益を考えないといけないのでしょうが。