女性管理職登用率 なぜ低い鎌倉市

女性管理職登用率　なぜ低い鎌倉市


「2020年までに女性管理職割合を30％程度とする」政府目標。
湘南・西湘6市町ともに届いていない。
特に、鎌倉市は6市中最低であった。

鎌倉市　10.1％　藤沢市　23.7％　茅ヶ崎市27.2％　
平塚市　16.7％　小田原市16.8％　南足柄市25.0％

鎌倉市職員28年度調査では、「管理職として働くことを希望するか？」との問いに、
男性12.7％、女性3.8％との結果が出ている。

その原因を、市はどう分析したのか。
単に数値目標を達成すればよいわけではない。

市役所と言う職場が、子どもを産み育てることのない『男性型働き方』を標準として
いるならば、到底、女性職員が男性と同等に、個人の能力を発揮することはできない。
ひいては、市民サービスの低下にもつながる。

鎌倉市男女共同参画推進条例では「社会のあらゆる分野における活動の意思決定の場に
参画する機会に、男女間の格差を生じさせないようにするため、啓発等を行うこと。」
としている。

市は、「市民や事業者への啓発事業を推進する」と同時に足元から見直してみるべきである。

市民財産の活用は、市民の声を生かして！

市民財産の活用は、市民の声を生かして！

鎌倉市は多くの公的不動産を所有している。
その一つである「扇湖山荘」の庭園公開日（4月6日）に見学に出かけた。

扇湖山荘は「わかもと製薬」の創業者、長尾欽彌の別邸として1934年に建てられたもので、
飛騨高山の養蚕農家を移築改造した本館と、伏見宮邸から移築されたとされる茶室「伏見亭」と、
造園家・小川治兵衛が作庭した庭園などからなる広大な山荘である。（46,800㎡）

その後、所有者が変わり、2010年に現三菱東京UFJ銀行から市が寄附を受けることとなった。
しかし、この7年間、市は未活用のまま最低限の管理しか行っておらず、かなり老朽化が進んでいる。
とは言え、市の年間維持管理費は2613,000円（内庭園整備費1000,000円）である。

市は今後「扇湖山荘」の利活用に、民間の提案を受けながら進めていく予定だが、
利活用できる状況までの耐震補強はじめ、改修工事を行う必要がある。
見学した限りでは、今にも屋根が崩れ落ちそうで、工事にかなりの費用がかかりそうだ。
更に言えば、民間に運営をゆだねたとして、はたして、どれだけ市民の利用ができるのか
も懸念される。

今年度は、基礎調査を行い、来年度事業者の公募、再来年度に改修工事、2022年頃にオープンの予定だ。
市民の財産をどう活用していくべきか、市民の多くの声が生かされるものでありたい。
年間4回の公開日にあわせて、是非、多くの市民の方々にご覧いただきたい。