サブのプロ

私の友人が、ある派遣会社でインストラクタの講師手配の仕事をしています。
講師手配というのは、講座開講が決まった際、どのインストにどの仕事を依頼するか、
それを割り振りする仕事です。

たくさん登録しているインストラクタがいますが、それぞれに性格が色々とあったり、
インスト同士の合う合わないがあるそうです。

ある講座のメインとサブはすぐに決まるけれど、ある講座のサブを引き受けてくれる
インストがなかなかいない！など、大変そうです。


そんな友人に聞いた話です。
その会社には、メインはせず、サブ専門で登録している方もいるそうです。
サブ専門で長くしてきているインストの中には、
「独自のスタイル」を持っている方がしばしばいらっしゃるのだとか。

自分の独自のスタイルを持ってサブをするので、一緒に組むメインのやり方と合わず
けんかになってしまったり、うまくいかない。。。
このようなことが多々あるそうです。

このようなサブの場合、メインとの組み合わせが難しく、苦労するとのこと。


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私はまだ集団講習は長くはないので、ちょっと違う点もあるかもしれませんが、
今の時点で考える”サブのプロ”について書いてみようと思います。


以前にもこのブログに書きましたが、”サブは黒子に徹すべし”、これが
全てだと思うのです。


「独自のスタイルを持つサブ」と言いますが、はたしてサブが”独自のスタイル”を
持って、よいサブができるのか。
疑問に思います。

サブの仕事は、メインが進める講座をスムーズに進めるためのサポートです。
スムーズに進めるためには、メインの意図を汲み取って行動することも必要ですし、
またメインの伝えたいことを、受講生皆さんに伝わるように、
上手に飛び回ることも必要です。


メインにも色々な先生がいます。
その色々な先生のやり方に柔軟に対応して、講座を滞りなくサポートできるのが
よいサブであり、サブのプロであると考えます。

それをかなえるのに、自分独自のスタイルを持っていては
難しいのではないでしょうか。

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まだ集団の経験が浅い私は、その”独自のスタイル”を持ったサブの先生に
出会ったことがありません。
独自のスタイル、というものがどういうものなのかもまだわかりません。
もしかしたら、今後出会うことがあるかもしれません。
そのとき、自分はどのように行動するかしら・・・。
そんなことも同時に考えます。


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■参考記事（『OAインストラクターのオンとオフ』過去記事）
　*サブは黒子に徹すべし！