http://www.city.takeo.lg.jp/樋渡啓祐氏。面識もないし、勿論話もしたこともなく、私とは直接は何の関係もない。
総務省から出向して、高槻市長公室長を平成１５年４月より１７年１２月まで２年半ほど務められ、また総務省に戻られた。
１９６９年佐賀県生まれだから、まだ４０才前の若さである。
高槻市のホームページ「こちら部長室」で６２回に及ぶ、彼のコメントを読んだだけである。
その意見や仕事の進め方にこれほど共感を覚えたのは、
先日ご紹介をした小野田滋郎さん以来といってもいい。三木市のホームページのお手伝いのために、いろいろ調べていたら高槻市に出合ったのである。
樋渡さんの「こちら部長室」の第１回は｢全国一のホームページを目指して｣で始まり第６２回「さよなら部長室」で終わっている。
２年半ではあるが、高槻市は今年のホームページコンクールで、見事全国一になり目標を達成している。
６２回のコメントはそれぞれ面白いのだが、次の二つをご紹介したい。
第５５回ＢＬＯＧ，ＢＬＯＧ，ＢＬＯＧ
ブログについての、コメントである
「この４月まで、この言葉を知りませんでした。」とある。
そして、いろいろ本などで勉強した結果のブログについての感想を次のように述べている。
「ブログのメリット」
「メールさえ打てれば、そんなに知識がなくても、ＨＰが簡単に作れる。
情報発信が容易である。同時にトラックバックなどで情報の入手も容易になる。
デジカメの画像が簡単に、且つ沢山採り入れられる。」
更に続けて、「アメリカではブログの誕生により、ホワイトハウスの会見にブログの記者の出入りが認められたり、わが国でもこの動きは加速すると思います。」
ご自分でも、ブログに挑戦され、高槻市のホームページにブログの採用を起案されている。
そして、「高槻市が全国に先駆けてブログ化に挑戦し、その成果がでることを楽しみにしたい。」
私は、上述のようなちゃんとした分析は出来なかったが、「カン」だけで、これはイケルと思ったので、自分でも試してみるとともに、三木市の市長メールでも、推薦をした。
間違いなく時代の流れだと思うのである。
ホームページやメルマガを実施している政治家は沢山いるが、ブログをやっているのは、世耕弘成と石原慎太郎の二番目の息子など、まだ極わずかでスタートしたばかりである。
高槻市でのブログは今、「芥川図鑑」ほか、うまくスタートだけは切られた状況である。
三木市もまだまだ「追いつき追い越すチャンス大」と思っている。
第３６回 求む 奇人、変人
これも、私には非常に面白かったし、１００％共感する。
世の中の人の教育は、まともなことが多すぎて、面白い人、本当に仕事ができる人を殺してしまっていると思っている。
自分自身がどちらかといえば、奇人、変人に近い人たちに親しみが持てたし、事実そんな仲間も多いので、樋渡さんのような総務省のエリートがこのようなコメントを書いてくれたのは、「わが意を得た」と思ったのである。
「組織には必ず、奇人、変人が少なからず存在している。それが許容されているのがいいのだ。」と言っている。
高槻市に｢着任して１年経って思うのは、潜在的な奇人、変人の人たちが｢普通、一般化」していないか、もっと奇人、変人をそのまま伸ばす方向を採るべき」といっておられます。まったく同感です。
更に「いい企画、いい仕事をするためにも、知的好奇心いっぱいの奇人、変人が是非とも必要です。」
｢私自身も勇気をもって奇人、変人の類になるように頑張ります。まだまだ、潜在的に埋もれている奇人、変人は沢山いると思います。」
と続けて、奇人、変人のいい素質を持ちながら、｢普通一般化」している、高槻市のＡさん、Ｂさん、Ｃさんに呼びかけているのである。
これは何も高槻市に限らない。一般の民間企業でも油断をすると、直ぐこの風潮は体質となる。
全ての組織体にとって、｢求む、奇人、変人」は通用すると思う。
私が永くお世話になった｢カワサキモータースジャパンは、今どうですか。」
奇人、変人は、多ければ多いほどいいと思うのだが。
総務省から出向して、高槻市長公室長を平成１５年４月より１７年１２月まで２年半ほど務められ、また総務省に戻られた。
１９６９年佐賀県生まれだから、まだ４０才前の若さである。
高槻市のホームページ「こちら部長室」で６２回に及ぶ、彼のコメントを読んだだけである。
その意見や仕事の進め方にこれほど共感を覚えたのは、
先日ご紹介をした小野田滋郎さん以来といってもいい。三木市のホームページのお手伝いのために、いろいろ調べていたら高槻市に出合ったのである。
樋渡さんの「こちら部長室」の第１回は｢全国一のホームページを目指して｣で始まり第６２回「さよなら部長室」で終わっている。
２年半ではあるが、高槻市は今年のホームページコンクールで、見事全国一になり目標を達成している。
６２回のコメントはそれぞれ面白いのだが、次の二つをご紹介したい。
第５５回ＢＬＯＧ，ＢＬＯＧ，ＢＬＯＧ
ブログについての、コメントである
「この４月まで、この言葉を知りませんでした。」とある。
そして、いろいろ本などで勉強した結果のブログについての感想を次のように述べている。
「ブログのメリット」
「メールさえ打てれば、そんなに知識がなくても、ＨＰが簡単に作れる。
情報発信が容易である。同時にトラックバックなどで情報の入手も容易になる。
デジカメの画像が簡単に、且つ沢山採り入れられる。」
更に続けて、「アメリカではブログの誕生により、ホワイトハウスの会見にブログの記者の出入りが認められたり、わが国でもこの動きは加速すると思います。」
ご自分でも、ブログに挑戦され、高槻市のホームページにブログの採用を起案されている。
そして、「高槻市が全国に先駆けてブログ化に挑戦し、その成果がでることを楽しみにしたい。」
私は、上述のようなちゃんとした分析は出来なかったが、「カン」だけで、これはイケルと思ったので、自分でも試してみるとともに、三木市の市長メールでも、推薦をした。
間違いなく時代の流れだと思うのである。
ホームページやメルマガを実施している政治家は沢山いるが、ブログをやっているのは、世耕弘成と石原慎太郎の二番目の息子など、まだ極わずかでスタートしたばかりである。
高槻市でのブログは今、「芥川図鑑」ほか、うまくスタートだけは切られた状況である。
三木市もまだまだ「追いつき追い越すチャンス大」と思っている。
第３６回 求む 奇人、変人
これも、私には非常に面白かったし、１００％共感する。
世の中の人の教育は、まともなことが多すぎて、面白い人、本当に仕事ができる人を殺してしまっていると思っている。
自分自身がどちらかといえば、奇人、変人に近い人たちに親しみが持てたし、事実そんな仲間も多いので、樋渡さんのような総務省のエリートがこのようなコメントを書いてくれたのは、「わが意を得た」と思ったのである。
「組織には必ず、奇人、変人が少なからず存在している。それが許容されているのがいいのだ。」と言っている。
高槻市に｢着任して１年経って思うのは、潜在的な奇人、変人の人たちが｢普通、一般化」していないか、もっと奇人、変人をそのまま伸ばす方向を採るべき」といっておられます。まったく同感です。
更に「いい企画、いい仕事をするためにも、知的好奇心いっぱいの奇人、変人が是非とも必要です。」
｢私自身も勇気をもって奇人、変人の類になるように頑張ります。まだまだ、潜在的に埋もれている奇人、変人は沢山いると思います。」
と続けて、奇人、変人のいい素質を持ちながら、｢普通一般化」している、高槻市のＡさん、Ｂさん、Ｃさんに呼びかけているのである。
これは何も高槻市に限らない。一般の民間企業でも油断をすると、直ぐこの風潮は体質となる。
全ての組織体にとって、｢求む、奇人、変人」は通用すると思う。
私が永くお世話になった｢カワサキモータースジャパンは、今どうですか。」
奇人、変人は、多ければ多いほどいいと思うのだが。
私も、挙げていただいた二つの記事は今でもお気に入りですし、今では市長という立場から、同僚職員に同じことを伝達しています。
そのためには自分自身が書いた記事そのものでなければならず、自戒しながら頑張っております。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。ありがとうございました。