■実習生就労コンサルのＡさんが医療コンサルのＳさんを連れてSpringFlawerHotelに来ているので９時に間に合うように家を出るつもりが朝から土砂降りの雨。とにかく傘を、、と捜すのだが傘が見つからない、時間は過ぎる。やむなくＵｂａｒでタクシーを呼ぶことにした。ベトナム語がわからず、及び腰だったＵｂａｒにはからずも初トライとなった。
道路拡張工事のためファンバンドンとおりは壁で覆われており、そのすきまの工事現場をとおらなければ家の前の路地に入れないものだからアプリ画面をみると、ドライバーがあちこちうろうろするのだが路地に入ってこられない。３０分もするとキャンセルされること２回。やむなくＡさんに間に合わないなら直接送り出し機関ＩＤＣオフィスに行くこと告げて住所を聞いた。３た度目の正直でようやく１台の車が工事現場にはいってきたときにはヤッター！！、、。車の中でもう９時には間に合わないから直接オフイスに行くことをつげた。
ＩＤＣ社長のフンさんは４０代のハンサムな青年で英語も流暢。結局僕のほうが先に着いた形だ。まもなく両氏と２人の女性職員もあらわれ、６名で飾りつけられた応接室で大きな机を囲み会談が始まった。ＡさんはＩＤＣとの間で実習生送り出しの覚書を締結するのが目的だがＣさんと僕を介護と日本語教育のパートナーとしてくっつけて看護、介護福祉分野での先鞭を切る意気込みを見せたかったのだ。それには超一流大学で日本語を教える行政書士という肩書きは魅力的に響くのだろう。
募集は正式には認められてはいないものの、１１月からは在留手続きが可能になることから、採用内定までは可能であるとして募集を始めて欲しいがどれくらいの人数が可能なのかという打診。それに対し、フンさんはトータル３００と応えた。一般実習生２００だという。
そのうちに実習生以外のエンジニアがいる、という話になって、なんだそれは？形はエンジニア、実際は実習生。？？。なんと「人文国際」で在留資格を取り、実際は「実習生」と同じ職種、給料、なんだそれは？確かに外人登録カードに名古屋入管とある。開いた口がふさがらないとはこのこと。
でも考えてみればウズベキスタンのベキゾも同じ体様かもしれない。資質学歴から高度の専門技術を持つがゆえに高給で彼を採用するものがいないが、彼自身は採用されさえすれば低給でも差し支えないと考えるならそうなるだろう。むしろ当然と考えることもできる、となると、、、。かれの仕事探しも可能性が見えてくる。
フンさんの昼ごはん接待をうけ、夜ご飯はソフトバンクでミスベトナムに選ばれたことがあるというＡさんのお友達を招いて「桜」というばか高い高給レストランに、、。夜は９時を過ぎると最終バスはなくなると考えていい。バイクタクシーで１５０Ｋｄ。
