スタッフ巣立つ/鹿児島での活動

スタッフが羽ばたく

後任も何とか確保

今日はこれまで2年近く私の仕事のバ―トナ―として、かごしま企業家交流協会で働いてくれたスタッフが寿退社しました。

これまで２年近く、小さなＮＰＯ法人で頑張って、当協会の目的のために活躍してくれました。

今は、人材不足時代。企業は勿論、ＮＰＯ法人等も人材の確保に苦労してます。当協会は、これまでも若い率先力のある人材を確保して、県や市町村の委託事業等を実施してきました。

やはり、永い視点での人材確保が課題です。折角、若いやる気の人材を確保しても、どういう訳か、これまでも育てた人材が、人生のパートナーを見つけて、寿退社していきます。今回で４人目です。

結婚ですので、喜ばしいことなのですが、勤務不可能な地域へ移転となると、やはり退社になります。今回は東京に転居します。

でも、有難いことに、後任に又、２０代の若い女性を確保できました。２０代がいいか、３０代がいいか？迷いましたが、今回も２０代。直ぐの結婚の可能性も秘めていますが…

とにかく、仕事や人脈を築いてこれから活かせる時期に影響大ですが、心から感謝を込めて送り出しました。これまでありがとう。

とにかく、小さなＮＰＯ法人に人材が確保できることに感謝です。

　　　

 

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