正しい労働経済白書の書き方

厚労省は、みんなの仕事と健康を守るために、一生懸命頑張っているお役所です。
そんな偉いお役人の方々が、日本の労働市場の総括を発表されるとのこと。

【以下　
日本型長期雇用の維持を 労働経済白書案の全容判明
　厚生労働省が月内にも公表する２００９年版の労働経済白書案の全容が３日、明らか
になった。０２年からの景気回復局面では企業が派遣社員ら非正規労働者を増やす
ことなどで賃金を抑制する動きを強めたため、消費拡大につながらなかったと指摘。
非正規労働者の正社員化促進や、日本にこれまで定着していた長期雇用システムの
維持により、雇用を安定させ、人材育成を進める必要性を強調している。

　白書は０２年以降の景気回復局面では、消費が拡大せず内需の停滞を招いたと指摘。
成長の唯一のけん引力だった輸出などの外需が０８年秋以降、急減速した結果、日本が
他国以上に深刻な景気悪化に陥ったと分析した。また正社員の雇用調整は抑え気味だった
一方、非正規労働者の雇い止めや解雇が相次ぎ、雇用削減が非正規に集中したと説明。

　白書は、長期雇用システムを守ることで雇用を安定させ、所得や消費の急落を防ぐ
べきだと指摘した。具体的には、派遣社員ら非正規労働者を含めたワークシェアリング
（仕事の分かち合い）や、職業訓練の強化など雇用の安全網整備が重要とした。

　さらに職業能力を高めることなどによって、中長期的に所得の増加や格差縮小を
実現し、すそ野の広い消費拡大や国内経済の安定を目指すべきだと訴えた。

　雇用が不安定なため、野党内で禁止論が高まっている製造業派遣や、仕事がある
時だけ雇用契約を結ぶ登録型派遣のあり方などは、今後の検討課題との位置付けに
とどめた。　以上】


きっとお忙しいのでしょう。ちょっと微妙な内容なので、僕が手直ししてあげました。
これを読んで、お役所の人もしっかりお勉強してくださいね。

※以下、架空ニュース

厚生労働省が月内にも公表する２００９年版の（裏）労働経済白書案の全容が３日、
明らかになった。
０２年からの景気回復局面では、連合が既得権にしがみつき、労働市場の流動化に
反対し続けたため、非正社員と正社員の格差是正が進まなかったと指摘。
中高年正社員賃金の見直しや、非正規労働者との同一労働同一賃金の促進、前世紀
の遺物である長期雇用システムの廃止により、雇用を創出し、知識社会に見合った
人材育成を進める必要性を強調している。

　白書は、余計な正社員保護規制のせいで産業構造の転換が進まず、
「製造業の輸出頼み」体質は５０年代と変わっていないと指摘。
０８年秋以降、バカの一つ覚えだった製造業がこけた結果、日本が他国以上に深刻な
景気悪化に陥ったと分析した。また正社員の雇用調整は抑え気味だった一方、
非正規労働者の雇い止めや解雇が相次ぎ、雇用削減が非正規に集中したと説明。

　白書は、さっさと長期雇用システムを捨てることで雇用者数を増やし、所得や消費
の急落を防ぐべきだと指摘した。具体的には、派遣社員ら非正規労働者を含めた
労働市場の流動化や、職業訓練の強化など、流動化と積極的雇用政策の両面展開が
重要とした。

　さらに職業能力を高めることなどによって、中長期的に所得の増加や格差縮小を
実現し、人件費激安の新興国とのチキンレースはほどほどにしようと訴えた。

　また、製造業派遣や、仕事がある時だけ雇用契約を結ぶ登録型派遣について、
野党の間で禁止論が高まっていることについては
「バカも休み休み言え」と言うにとどめた。