保守化する連合

何かと話題になる連合だが、組織としてはけして一枚岩ではない。
むしろいくつかの全国組織の寄り合い所帯といった感じで、雇用問題一つとっても、
立ち位置はずいぶんと違う。

たとえば、UIゼンセン同盟という組織は、外食や小売りといった非正規従業員の
多い企業を多く含むため、非正規雇用との格差問題については比較的柔軟で、
独自の対応もとっている。数年前に一度お仕事をしたことがあるが、当時から
非正規の組織化をテーマに掲げていた。

逆にごりごりの旗本体質なのが電機連合で、非正規雇用拡大や偽装請負の黙認と
いった形で、最大限に身分制度の旨みを吸ってきている。
製造業派遣禁止についても、明確に反対を表明していたのは電機だけだ。
（まあ、これ自体は正しいのだが）

そういう意味では、ゼンセン出身の高木会長は、比較的リベラルだったと言えるだろう。
昨年「正論」に寄稿した論文でも、既得権の見直しに反対しつつ、
「連合も一枚岩ではない」と苦渋の色も見せていた。

ところで、１０月で高木さんは退任し、後任に古賀さん（電機連合）が座るらしい。
一回何かの番組で共演したことがあるが、すごい狸っぷりだった。
やたらと「労働者で対立したらダメです、配当なんかは増えてるんだから」
と赤旗的なことを言うので
「じゃあ連合は配当ゼロにしてもいいんですね？」と振ると
「いや、あくまでバランスが重要なんです」とつるっと逃げる。
問題の解決なんてさらさら興味はなくて、その場を取り繕うことしか頭にない証拠だ。

今後も連合自身には期待は出来そうにない。
となると政治のリーダーシップに期待するしかないのだが、民主党は大丈夫か。