外国人実習生の失踪急増、半年で3千人超 賃金に不満か
まず、基本的にまだ日本が流暢でないのでしょうから、多くは知り合いなどの伝手が有るのでしょう。
次に保険などの社会保証について説明して逃走するといざという時に医者にかかるのにも金がかかるなどの事をきちんとさせるべきです。
単に失踪が急増しているのでなく、その元となる実習生・研修生も増えています。
https://www.jitco.or.jp/about/data/statistics/statistics-i.pdf
また、賃金の差は言うまでもなく問題なのはその差を埋める方策が整わない点の方ではないかとも思います。
それに例えば実習自体もきついのに、高い仕事の方が楽だったり、仲間がいて楽しかったりするのでしょう。
実習の内容も機械が古いとかだと帰ってから日本語の講師の仕事になってしまうそうです。
技能実習生・研修生統計
https://www.jitco.or.jp/about/data/statistics/statistics-result.pdf
国籍別の対前年同月比は、フィリピン(342 人)が 24.4%増である。一方、タイ(208 人)が
22.7%減、インドネシア(215 人)が 19.2%減、中国(1,530 人)が 11.5%減である。
・ 国籍別の対前年同月比は、フィリピン(778人)が38.7%増、ベトナム(3,871人)が38.2%増
である。一方、中国(2,173 人)が 12.6%減である。
来日には相手国の感情等もあるのかと思われますし、また北朝鮮の件も気にするところかもしれません。
また、仕事の種類や内容が影響してくる人が違ってきますよね。
例えば、製造系なのか建設系なのかそれとも介護のような福祉とかもあるのでしょうから。
一概に言ってもあまり効果が無く、分析とその対応で改善しないと失踪は減らないと危惧します。