【KDDI LTE障害で利用者に返金】スマートフォンなどの高速通信「LTE」の障害が相次いだ「KDDI」は、再発防止のために300億円の設備投資を行うとともに、障害の影響を受けた利用者に対し来月以降料金の一部を返金することになりました。nhk.jp/S0yOd2
KDDIは、苦情対応に明け暮れたスタッフをねぎらってほしい。
ノンデザイナーズ・デザインブック [フルカラー新装増補版] Robin Williams amazon.co.jp/dp/4839928401/… カラー版が出ているの知らなかった!!
福利厚生や事実上の終身雇用もない酷使労働なんてお冷やの無い激辛料理店のようなものです。(-_-;) RT @sunafukin99: 昔のシバキ経営者を思い起こさせるから年配者にも人気がある。そんなもんだよな。>ワタミ
今号は、政府の規制改革会議の答申のうち、雇用問題に的を絞って特集を8ページ展開。答申は、ジョブ型正社員や労働時間の規制緩和など「企業のため」が基調ですな。rengo-news-agency.com
「育休3年」長年の慣習は変わるか 女性や企業から不安の声(産経新聞) - Y!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130610-…小室さんに賛成!
女性が変われば、世界は変わりますよ。まずは自分の価値観を疑ってみること。それは「愛から出たことば」なのか「愛から出た行動なのか」を見極める。あきらめや妥協からはじまっているものごとを見つけたら、それを変えていく。どんどん変化が起きてきます。あなたが変われば、地球が変わるんですよ。
あたりまえになっていて私たち忘れているけれど、清潔さ、教育、技術…日本人の先輩たちは人類のハッピーをいっぱい作り出してきました。